根據(jù)霍邱縣消防救援工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向本縣公開招收30名政府專職消防隊(duì)員，從事消防執(zhí)勤滅火救援工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體格檢查、體能測(cè)試及駕駛員實(shí)際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

二、招收崗位和名額

普通滅火戰(zhàn)斗員22名，駕駛員8名。

三、招收條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛消防事業(yè)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，無(wú)被開除公職或辭退等不良記錄;

2、具有霍邱縣常住戶口或持有霍邱縣居住證(從業(yè)類)滿2年以上(含)的中國(guó)公民;

3、身體健康，無(wú)色盲，無(wú)殘疾，無(wú)精神疾患，無(wú)先天性、遺傳性、傳染性病史，無(wú)繼發(fā)性病因，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;

4、男性，高中及以上學(xué)歷，年齡18至30周歲(有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)工作經(jīng)歷、退役軍人以及專業(yè)特長(zhǎng)的放寬到35周歲);

5、退役軍人、具有籃球、足球、攝影、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件、機(jī)動(dòng)車輛維修或消防器材裝備維修技能等特長(zhǎng)的優(yōu)先錄取;

6、駕駛員持有B2駕照且駕齡2年以上，無(wú)重大交通事故違法違章記錄。

7、應(yīng)聘人員應(yīng)具有與消防正常工作訓(xùn)練相適應(yīng)的身體狀況。

8、招收人員統(tǒng)一分配至城關(guān)、長(zhǎng)集、馮井消防站工作，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、以下人員不得報(bào)考

1、在讀的全日制在校學(xué)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、任職（工作）或服役期間受警告及以上處分人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位***；

6、不符合招聘職位資格條件要求的人員。

五、相關(guān)待遇

1、培訓(xùn)期3個(gè)月，工***元;

2、轉(zhuǎn)正后，待遇每年6.5萬(wàn)左右(含五險(xiǎn)一金);

3、統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、生育)、住房公積金和人身意外商業(yè)保險(xiǎn);

4、統(tǒng)一提供服裝、免費(fèi)食宿;

5、消防隊(duì)員工作時(shí)間實(shí)行24小時(shí)工作制。加班的發(fā)放加班費(fèi)。

六、報(bào)名須提交的資料

參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，學(xué)籍證明原件，駕駛證原件及復(fù)印件，退役證件原件，近期藍(lán)底免冠2寸照片5張，《霍邱縣專職消防員報(bào)名登記表》一份至霍邱縣消防救援大隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間***：即日起至******月***日。

七、考核

考核項(xiàng)目包括身體檢查、體能測(cè)試及實(shí)際操作、面試和政審。

（一）體能測(cè)試及駕駛員、特長(zhǎng)人員

體能按照《霍邱縣專職消防員及駕駛員招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，駕駛員實(shí)際操作按照?qǐng)龅乜己丝颇窟M(jìn)行，有特長(zhǎng)的人員由考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行出題測(cè)試。

體能測(cè)試有關(guān)要求：體能測(cè)試項(xiàng)目由霍邱縣消防救援大隊(duì)制定并實(shí)施考核。

（二）面試

面試內(nèi)容包括身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力四個(gè)方面。

（三）體格檢查

在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中某某陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）政審

確定政治考核對(duì)象，以考生總成績(jī)由高到低按照政治考核對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為政治考核對(duì)象，若總成績(jī)末尾并列的，體能成績(jī)高的確定為政治考核對(duì)象。政治考核工作由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織，通過查閱檔案，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖庇?jì)劃，按照同一職位考生的總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用及入職培訓(xùn)

（一）公示

招聘小組根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在霍邱縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）聘用

根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）入職培訓(xùn)

新聘用的政府專職消防員，參加為期三個(gè)月的封閉培訓(xùn)（培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假）。培訓(xùn)考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：******900

地址：***鎮(zhèn)***路工農(nóng)兵大橋旁消防救援大隊(duì)

附件：霍邱縣消防救援大隊(duì)公開招聘報(bào)名資格審查表.doc