根據(jù)《***市***第一批次“人***市”引才計劃公告》《***市***度第三批次“人***市” 引才計劃公告》精神，現(xiàn)將威寧縣2022年第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進有關面試事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持按需設崗、按需引進原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、引進對象及條件

（一）引進對象。符合《***市威寧縣***度“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職引進)》《***市威寧縣***度第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》職位所需資格條件的各類人才，詳見附件1《威寧縣2022年第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進資格審查合格進入面試人員名單》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的學歷學位。

6.大學本科年齡原則上不超過35周歲（1986年8月***日及以后出生），碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲（1981年8月1日及以后出生），博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲（1976年8月1日及以后出生）。

7.符合《***市威寧縣***度“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職引進)》《***市威寧縣***度第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》的相關要求。

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得引進

1. 不能堅持黨的***路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的），或有犯罪記錄的、或有嚴重違法違紀行為的、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

5.在職人員近三年來年度考核結果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

6.在各級公務員招錄或事業(yè)單位***。

7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位***1年的。

8. 不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

9. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

10.******月***日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的(如學歷、學位證書等)。

11.曾被開除公職或在機關（含參公單位）、事業(yè)單位***5年的。

12．有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位***。

13．其他不能聘用的情況。

三、引進程序

（一）資格審查。根據(jù)《***市威寧縣***度“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職引進)》《***市威寧縣***度第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作經(jīng)歷材料等進行審核，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)審核后，確定最終進入面試人員名單并報***市人力資源和社會保障局備案。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

（二）有關要求。引進崗位學歷學位要求為“碩士研究生及以上”的不設開考比例；引進崗位職稱要求為副高級及以上職稱的不設開考比例；引進崗位學歷學位要求為“大學本科及以上”的崗位，資格復審合格人數(shù)與引進計劃數(shù)須達3∶1比例，不足3∶1的職位招聘計劃予以減少或取消。

（二）面試

1.面試對象：通過資格審查人員。

2.面試準考證領取及注意事項

（1）準考證領取時間：******月***日上午9:00—下午17:00。

（2）準考證領取地址：威寧縣人力資源和社會保障局（地址：威寧縣***街道明***道）。

考生須出示本人有效《居民身份證》（《居民臨時身份證》）和相應核酸檢測陰性證明（醫(yī)院出具的紙質證明或電子證明的打印件均可）并提交附件3《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試個人防疫情況申報表》方可領取面試準考證。由他人代領的，須同時提交代領人的有效《居民身份證》（《居民臨時身份證》）、相應核酸檢測陰性證明紙質版（醫(yī)院出具的紙質證明或電子證明的打印件均可）和《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試個人防疫情況申報表》。

（3）《面試準考證》領取后，請認真檢查準考證信息是否準確，若發(fā)現(xiàn)信息不準確等問題，請及時聯(lián)系考務辦，聯(lián)系電話：0857—***。

（4）凡參加威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試（含面試準考證領取）的應聘人員，須參照附件2《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試疫情防控要求》，自覺配合工作人員落實好疫情防控工作，若因未落實疫情防控工作要求耽誤面試或準考證領取的，責任自負。

3.面試時間、地點***

面試時間：******月***日（若遇疫情防控需要等不可抗力因素需要調整面試時間另行通知）。

面試地點：見《面試準考證》。

面試方式：采取結構化面試方式進行。

根據(jù)同一職位引進人數(shù)需求，按面試成績從高到低順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于60分或面試成績無效的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位應聘人員面試成績名次末位并列的通過復試方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試總分為1***分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

四、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人才引進工作領導小組辦公室組織。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，未經(jīng)指定的其他任何醫(yī)療機構***、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可在知曉體檢結論后7個工作日內(nèi)向縣人才引進工作領導小組辦公室書面申請復檢，經(jīng)縣人才引進工作領導小組辦公室同意并指定到其他醫(yī)院進行復檢。復檢結果由縣人才引進工作領導小組辦公室和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場縣人才引進工作領導小組辦公室工作人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交縣人才引進工作領導小組辦公室指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結論。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢后考生主動放棄的，空缺崗位不予遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以***省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點***。

五、考察政審。體檢合格的考生確定為考察政審對象，進入考察政審程序。考察政審工作由縣人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門負責實施?？疾煺徆ぷ鲬闪⒖疾煺徑M，由2名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位***?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有“不得引進情況”之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

六、公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧縣人民政府網(wǎng)上公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

七、聘用和備案

（一）公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)，由聘用單位***。

（二）新聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期考核不合格的解除聘用關系；試用期滿考核合格的，正式聘用。正式聘用人員在我縣最低服務期限五年；在聘用單位***期限三年（含試用期一年），服務期限未滿者不得調離聘用單位。用人單位***，按《計劃表》要求執(zhí)行。

(三)聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位***，視為放棄聘用資格。

在本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不作順延遞補。

八、疫情防控要求

（一）應聘人員要密切關注有關考試的疫情防控要求，按疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。疫情防控相關要求詳見《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試疫情防控要求》。

（二）參加面試人員應避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。注意個人衛(wèi)生，合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。

（三）考生須持續(xù)關注本人健康碼和行程卡的狀態(tài)，保持通訊暢通。

（四）面試當天，主要查看考生健康碼、行程碼（***日內(nèi)無中高風***區(qū)旅居史）、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并測量體溫，體溫正常方可參加考試。對符合其他疫情防控要求，但體溫≥37.3℃的考生，間隔***分鐘后，由現(xiàn)場防疫和醫(yī)務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經(jīng)復測體溫正常（低于37.3℃）的，可參加考試。經(jīng)復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入考點參加考試。

（五）考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可同時佩戴一次性手套，做好手部衛(wèi)生，注意社交距離?？忌鷳辽偬崆?/span>***分鐘到達考點，進出考點、候考、備考時應全程佩戴口罩，在核驗身份時需按要求摘戴口罩。

（六）鑒于當前疫情防控要求處于動態(tài)變化之中，請參加面試考生主動關注最新要求，切實加強自身防護，提前做好出行準備。考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息或不配合面試疫情防控及其他工作安排的，將一律取消面試資格；有違法行為的，將移交有關部門依法處理?？忌杂X維護考試秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

面試前，如有疫情防控最新要求，將及時更新面試工作安排，請考生保持通訊暢通，密切關注威寧縣人民政府網(wǎng)公示公告欄，避免遺漏相關信息。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。

（二）在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位***，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次引才工作相關通知、公示、公告等信息均在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布。

（四）在本次引才工作各環(huán)節(jié)中，請考生務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關信息，因未閱讀相關信息或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加應聘各個環(huán)節(jié)等情況的，后果由本人承擔。

（五）本次引才工作未盡事宜由縣人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0857-***威寧縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督電話：0857-***威寧縣紀委縣監(jiān)委

附件1：《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進資格審查合格進入面試人員名單》.xlsx

附件2：《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試疫情防控要求》.docx

附件3：《威寧縣***第一批次、第三批次“人***市”暨高層次急需緊缺人才引進面試個人防疫情況申報表》.doc

威寧縣人力資源和社會保障局

2022年11月21日