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自“三個年”活動啟動以來，寧強財政強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導向，夯實“勤快嚴實精細廉”工作基礎，在促提升上下功夫，在補短板上做文章，在敢擔當上做表率，以作風建設促財政工作新提升。

抓學習提素質。堅持把學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，發(fā)揮黨組理論學習中心組示范帶頭和黨支部教育宣傳主陣地作用，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，***省十四屆人大一次會議、***省政協十三屆一次會議精神等，通過個人自學、集體研學、領導領學、黨員互學等形式，多途徑多形式提高干部職工的綜合素質和崗位技能。

抓管理提效能。始終把加強內部管理作為提升服務的重要手段，結合各股室、單位***工作***路、新舉措，合理設置人員崗位、規(guī)范工作流程、細化職責分工、警示崗位風險、完善防控體系，形成環(huán)環(huán)相扣、相互制衡的內控機制，有效防范崗位風險，規(guī)范日常管理，提高工作效率。

抓服務提形象。牢固樹立“精細化服務，規(guī)范化操作”工作理念，要求每一位工作人員對前來辦事群眾笑臉相迎，耐心答疑。對各預算單位***會計及時進行政策宣傳和“財政云”操作指導，做到細心講解，手把手示范，確保各單位***在“云系統(tǒng)”中辦理業(yè)務不出差錯。實行首問負責制和限時辦結制，科學精簡辦事流程，真正做到“作風建設提速，優(yōu)良服務提質”。