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【黑龍江省,哈爾濱市】哈爾濱建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)資產(chǎn)清產(chǎn)核資采購(gòu)項(xiàng)目澄清公告(哈產(chǎn)采(2021)第054號(hào))
發(fā)布時(shí)間 2021-04-06 截止日期 立即查看
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招投標(biāo)詳情

項(xiàng)目名稱(chēng):***所屬企業(yè)資產(chǎn)清產(chǎn)核資采購(gòu)項(xiàng)目

項(xiàng)目編號(hào)***>

澄清內(nèi)容如下:

本項(xiàng)目第一、二、三包原評(píng)審文件“第三章 評(píng)審辦法”中的評(píng)分細(xì)則

商務(wù)部分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

財(cái)務(wù)狀況

(滿(mǎn)分***分)

根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、催收情況、發(fā)展情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)懲、上年財(cái)務(wù)狀況(負(fù)債率、總資產(chǎn)、利潤(rùn))等進(jìn)行綜合評(píng)定,滿(mǎn)分***分,對(duì)各服務(wù)商財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行橫向比較,視企業(yè)綜合實(shí)力情況酌情扣0.1-2.***分,不提供不得分。其中2018-***利潤(rùn)表中“凈利潤(rùn)”如為負(fù)值的每年追扣***分。

業(yè)績(jī)

(滿(mǎn)分***分)

提供近三年(******月***日至今)類(lèi)似項(xiàng)目業(yè)績(jī),提供1份得***分,最多得***分。

注:日期以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。

(評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)須出具合同原件,投標(biāo)文件中附清晰原件掃描件或加蓋公章的復(fù)印件,不提供原件不得分。

技術(shù)部分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

項(xiàng)目實(shí)施

方案

(滿(mǎn)分***分)

要求服務(wù)商根據(jù)采購(gòu)人現(xiàn)狀提供完備的項(xiàng)目清產(chǎn)核資實(shí)施方案,其內(nèi)容包括但不限于清產(chǎn)核資目標(biāo)、清產(chǎn)核資工作程序、審核重點(diǎn)及難點(diǎn)、保證審核質(zhì)量措施、主要風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施、應(yīng)急處理方案,對(duì)項(xiàng)目理解透徹,滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-7.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制措施

(滿(mǎn)分***分)

具有健全合理的質(zhì)量保證體系和具有完善的組織控制體系,其內(nèi)容包括成立項(xiàng)目小組、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人初核工作、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核工作、整體進(jìn)度計(jì)劃以及各階段時(shí)間安排等,全部滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,且措施合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、針對(duì)性強(qiáng)、具備可操作性的得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-5.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

人員配備

方案

(滿(mǎn)分***分)

有針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師人員配備方案,其內(nèi)容包括階段性工作內(nèi)容、人數(shù)、具體職責(zé)分工等。方案內(nèi)容完全符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、合理可行、具有可操作性的得***分;視方案切實(shí)可行程度酌情扣0.1-3.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

客戶(hù)信息

保障措施

(滿(mǎn)分***分)

確??蛻?hù)信息安全保護(hù)措施(包括但不限于未經(jīng)授權(quán)許可不得第三方查詢(xún),不能用于服務(wù)之外的其他商業(yè)用途),保證客戶(hù)信息的完整性、保密性、可靠性等,措施內(nèi)容完全符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、可行性強(qiáng)、合理性強(qiáng)的得***分,視措施切實(shí)可行程度酌情扣0.1-3.***分,沒(méi)有不得分。

合理化建議

(滿(mǎn)分***分)

根據(jù)項(xiàng)目總體情況、背景條件和服務(wù)需求,針對(duì)本項(xiàng)目提供對(duì)本項(xiàng)目服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析準(zhǔn)確到位,并提出合理可行的解決措施的,且內(nèi)容全面、合理性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、符合采購(gòu)人實(shí)施需求的得***分;視內(nèi)容可行程度、完整程度酌情扣0.1-2.***分;未提供此項(xiàng)不得分。

內(nèi)部管理

制度

(滿(mǎn)分***分)

有針對(duì)本項(xiàng)目的內(nèi)部管理制度,包括但不限于行政管理制度、廉政制度、技術(shù)檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,且內(nèi)容合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、具備可操作性的得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-2.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分;

報(bào)價(jià)***/p>

(***分)

報(bào)價(jià)***>

標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

1、評(píng)審總報(bào)價(jià)***預(yù)算的,為無(wú)效響應(yīng)處理。

2、滿(mǎn)分***分。

采用優(yōu)先低價(jià)***滿(mǎn)足招標(biāo)文件***,其價(jià)***其他投標(biāo)人的價(jià)***照下列公式計(jì)算。

3、投標(biāo)報(bào)價(jià)***標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***)×價(jià)***00。

現(xiàn)變更

商務(wù)部分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

財(cái)務(wù)狀況

(滿(mǎn)分***分)

根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、催收情況、發(fā)展情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)懲、上年財(cái)務(wù)狀況(負(fù)債率、總資產(chǎn)、利潤(rùn))等進(jìn)行綜合評(píng)定,滿(mǎn)分***分,對(duì)各服務(wù)商財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行橫向比較,視企業(yè)綜合實(shí)力情況酌情扣0.1-2.***分,不提供不得分。其中2018-***利潤(rùn)表中“凈利潤(rùn)”如為負(fù)值的每年追扣***分。

業(yè)績(jī)

(滿(mǎn)分***分)

提供近三年(******月***日至今)類(lèi)似項(xiàng)目業(yè)績(jī),提供1份得***分,最多得***分。

注:日期以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。

(評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)須出具合同原件,投標(biāo)文件中附清晰原件掃描件或加蓋公章的復(fù)印件,不提供原件不得分。

技術(shù)部分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

項(xiàng)目實(shí)施

方案

(滿(mǎn)分***分)

要求服務(wù)商根據(jù)采購(gòu)人現(xiàn)狀提供完備的項(xiàng)目清產(chǎn)核資實(shí)施方案,其內(nèi)容包括但不限于清產(chǎn)核資目標(biāo)、清產(chǎn)核資工作程序、審核重點(diǎn)及難點(diǎn)、保證審核質(zhì)量措施、主要風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施、應(yīng)急處理方案,對(duì)項(xiàng)目理解透徹,滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-7.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制措施

(滿(mǎn)分***分)

具有健全合理的質(zhì)量保證體系和具有完善的組織控制體系,其內(nèi)容包括成立項(xiàng)目小組、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人初核工作、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核工作、整體進(jìn)度計(jì)劃以及各階段時(shí)間安排等,全部滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,且措施合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、針對(duì)性強(qiáng)、具備可操作性的得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-5.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

人員配備

方案

(滿(mǎn)分***分)

有針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師人員配備方案,其內(nèi)容包括階段性工作內(nèi)容、人數(shù)、具體職責(zé)分工等。方案內(nèi)容完全符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、合理可行、具有可操作性的得***分;視方案切實(shí)可行程度酌情扣0.1-3.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

客戶(hù)信息

保障措施

(滿(mǎn)分***分)

確??蛻?hù)信息安全保護(hù)措施(包括但不限于未經(jīng)授權(quán)許可不得第三方查詢(xún),不能用于服務(wù)之外的其他商業(yè)用途),保證客戶(hù)信息的完整性、保密性、可靠性等,措施內(nèi)容完全符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、可行性強(qiáng)、合理性強(qiáng)的得***分,視措施切實(shí)可行程度酌情扣0.1-3.***分,沒(méi)有不得分。

合理化建議

(滿(mǎn)分***分)

根據(jù)項(xiàng)目總體情況、背景條件和服務(wù)需求,針對(duì)本項(xiàng)目提供對(duì)本項(xiàng)目服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析準(zhǔn)確到位,并提出合理可行的解決措施的,且內(nèi)容全面、合理性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、符合采購(gòu)人實(shí)施需求的得***分;視內(nèi)容可行程度、完整程度酌情扣0.1-2.***分;未提供此項(xiàng)不得分。

內(nèi)部管理

制度

(滿(mǎn)分***分)

有針對(duì)本項(xiàng)目的內(nèi)部管理制度,包括但不限于行政管理制度、廉政制度、技術(shù)檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。滿(mǎn)足本項(xiàng)目要求,且內(nèi)容合理可行、符合本項(xiàng)目特點(diǎn)、具備可操作性的得***分,視內(nèi)容完整程度酌情扣0.1-2.***分,無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容不得分;

報(bào)價(jià)***/p>

(***分)

報(bào)價(jià)***>

標(biāo)準(zhǔn)

(滿(mǎn)分***分)

1、評(píng)審總報(bào)價(jià)***預(yù)算的,為無(wú)效響應(yīng)處理。

2、滿(mǎn)分***分。

采用優(yōu)先低價(jià)***滿(mǎn)足招標(biāo)文件***,其價(jià)***其他投標(biāo)人的價(jià)***照下列公式計(jì)算。

3、投標(biāo)報(bào)價(jià)***標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***)×價(jià)***00。

聯(lián)系方式

采購(gòu)人:***

聯(lián)系人:***

聯(lián)系電話:***530

受托方:***

聯(lián)系人: 王經(jīng)理

電 話:***

組織機(jī)構(gòu):***

聯(lián)系人:***

電 話:***660

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