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11

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-1

擬派駐本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書，得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：   5年（含5年）-10年（含10年）經(jīng)驗(yàn)的， 得***分；1年（含1年）-5年（不含5年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人自******月以來任意1個月與其簽訂的《勞動合同》或?yàn)槠渲Ц兜墓べY銀行證明，未提供不得分。

2.5

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主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-2

擬派駐本項(xiàng)目的保安主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書的，得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有退伍軍人證書得***分（提供證書復(fù)印件）；

3、具有從事保安主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）-5年（含5年）經(jīng)驗(yàn)的，   得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人自******月以來任意1個月與其簽訂的《勞動合同》或?yàn)槠渲Ц兜墓べY銀行證明，未提供不得分。

2.5

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主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-3

擬派駐本項(xiàng)目的工程主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事工程主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）-5年（含5年）經(jīng)驗(yàn)的， 得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人自******月以來任意1個月與其簽訂的《勞動合同》或?yàn)槠渲Ц兜墓べY銀行證明，未提供不得分。

2.5

14

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-4

擬派駐本項(xiàng)目的客服主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）。

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事客服主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）-5年（含5年）經(jīng)驗(yàn)的， 得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人自******月以來任意1個月與其簽訂的《勞動合同》或?yàn)槠渲Ц兜墓べY銀行證明，未提供不得分。

2.5

11

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-1

擬派駐本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書，得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：5年（含5年）或以上經(jīng)驗(yàn)的， 得***分；1年（含1年）-5年（不含5年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人與其簽訂（有效期內(nèi)或長期或無固定期限）的《勞動合同》或自******月以來任意1個月為其支付的工資銀行證明，未提供不得分。

2.5

12

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-2

擬派駐本項(xiàng)目的保安主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書的，得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有退伍軍人證書得***分（提供證書復(fù)印件）；

3、具有從事保安主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）或以上經(jīng)驗(yàn)的，   得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人與其簽訂（有效期內(nèi)或長期或無固定期限）的《勞動合同》或自******月以來任意1個月為其支付的工資銀行證明，未提供不得分。

2.5

13

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-3

擬派駐本項(xiàng)目的工程主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）；

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事工程主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）或以上經(jīng)驗(yàn)的，   得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人與其簽訂（有效期內(nèi)或長期或無固定期限）的《勞動合同》或自******月以來任意1個月為其支付的工資銀行證明，未提供不得分。

2.5

14

主要管理服務(wù)人員資質(zhì)素質(zhì)體現(xiàn)-4

擬派駐本項(xiàng)目的客服主管資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：

1、具有大?；蛞陨袭厴I(yè)證書得0.***分；（提供學(xué)歷證書復(fù)印件，投標(biāo)人如提供國外學(xué)位證書的，須同時提供中文翻譯及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”，否則不得分）。

2、具有人社部門頒發(fā)的中級或以上職稱證書得***分；（如職業(yè)資格證書按規(guī)定可對應(yīng)職稱的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件外，還須提供人社部門關(guān)于職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱的相關(guān)文件，方可對應(yīng)得分。）

3、具有從事客服主管工作經(jīng)驗(yàn)：3年（含3年）或以上經(jīng)驗(yàn)的，   得***分；1年（含1年）-3年（不含3年）經(jīng)驗(yàn)的，得0.***分，其他不得分；（以加蓋投標(biāo)人公章的個人工作履歷為準(zhǔn)）

除提供以上證明材料外，并提供投標(biāo)人與其簽訂（有效期內(nèi)或長期或無固定期限）的《勞動合同》或自******月以來任意1個月為其支付的工資銀行證明，未提供不得分。  

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