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付費項目

付費基數(shù)

劃分標準

***元--1***元

1***元以上

基本付費

3‰

2.5‰

2‰

1.5‰

效益付費

核減金額***n>

5%費率×60%

5%費率×50%

5%費率×40%

5%費率×30%

***元以上

5%費率×20%

核增金額***n>

5%費率×10%

評審因素

評審標準

分值構(gòu)成

詳細評審70.***分

報價******分

評審因素分類

評審項

詳細描述

分值

客觀/主觀

關(guān)聯(lián)格式

詳細評審

業(yè)績

供應(yīng)商提供近五年來服務(wù)過同類項目合同案例，每提供一個有效業(yè)績得***分，滿分***分。【必須提供以下內(nèi)容：①與最終用戶簽訂的合同，合同金額***字蓋章頁，中標(成交)通知書或有效、規(guī)范的成果文件；②合同核實聯(lián)系人、合同核實聯(lián)系電話?！?/span>

10.00

客觀

同類項目合同案例列表

項目負責人業(yè)績

項目負責人提供近五年來服務(wù)過同類項目合同案例，每提供一個有效業(yè)績得***分，滿分***分。 【必須提供以下內(nèi)容：①與用戶最終簽訂 的合同，合同金額***字蓋章頁；②具有項目負責人簽署的成果文件?！?注：項目負責人業(yè)績與企業(yè)業(yè)績中所提供的同一業(yè)績不重復(fù)得分。

10.00

客觀

供應(yīng)商擬派團隊情況

本項目服務(wù)人員配備

（1）項目團隊人員（不含法定代表人）須在本單位***，每提供一個一級造價***得***分，最高得***分；（提供證書掃描件）（2）團隊人員中具高級工程師證書的得***分，最高得***分；（提供證書掃描件）（以上1-2項需提供勞務(wù)合同及社保繳納證明，如有退休人員需提供社保免繳憑證，退休人員年齡不得超過65周歲）

10.00

客觀

供應(yīng)商擬派團隊情況

服務(wù)方案

項目工作方案有明確且細致的總***路，工作措施、溝通機制有很強的針對性、緊扣項目要求關(guān)鍵點，技術(shù)措施合理，計劃安排完善，工作質(zhì)量保障措施（公司內(nèi)部審核）等方面能夠滿足且優(yōu)于本項目要求的，得***分；項目工作方案的總***路清晰，工作措施、溝通機制有針對性、緊扣項目要求關(guān)鍵點，技術(shù)措施較為合理，計劃安排完善，工作質(zhì)量保障措施（公司內(nèi)部審核）等方面能夠滿足本項目要求的，得***分；項目工作方案的總***路較為清晰，工作措施、溝通機制有一定的針對性、滿足項目要求關(guān)鍵點，技術(shù)措施有可行性，計劃安排合理，工作質(zhì)量保障措施（公司內(nèi)部審核）等方面能夠基本滿足本項目要求的，得***分；項目工作方案有大致的總***路，工作措施、溝通機制、技術(shù)措施、計劃安排及工作質(zhì)量保障措施（公司內(nèi)部審核）等方面能夠大致滿足本項目要求的，得***分；未提供本部分內(nèi)容的，不得分。

20.00

主觀

服務(wù)方案

進度控制方案及措施

有具體的時間進度安排及明確的進度控制措施，且合理可行，得9-***分；有時間進度安排，簡要列舉進度控制措施，較為合理可行，得4-***分；簡單、籠統(tǒng)敘述進度控制方案及措施可行性一般，得1-***分；無明確具體的進度控制方案及措施，不得分。

14.00

主觀

服務(wù)方案

服務(wù)承諾及措施

1.本地化服務(wù)承諾，承諾接到采購人通知后，2個小時內(nèi)響應(yīng)服務(wù)。 2.承諾嚴格履行框架協(xié)議和政府采購合同的規(guī)定，及時完成受托工作任務(wù)。 3.承諾嚴格遵守保密協(xié)議。 4.承諾愿意嚴格執(zhí)行各項工作紀律和廉政規(guī)定，接受***對其服務(wù)過程及質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和考核驗收。 （每承諾一項得1.***分，不承諾不得分。）

6.00

客觀

服務(wù)方案

價***pan>

價***pan>

滿足征集文件要求且最后報價***商的價***，其價***。其他供應(yīng)商的價***照下列公式計算：報價***準價***價***100%

30.00

客觀

響應(yīng)報價***an>