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為加強醫(yī)院人才建設，落實人才興院工程，根據***省委組織部、***省人力資源和社會保障廳《***省事業(yè)單位***》（冀人社發(fā)［2011］9號）有關要求，結合醫(yī)院實際，面向社會公開選聘事業(yè)單位***7名，有關事項公告如下：

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質量，提高人員素質。

二、選聘崗位和數量

擬公開選聘事業(yè)單位***7名，選聘的崗位、數量和選聘要求詳見《石***市第四醫(yī)院***公開選聘事業(yè)單位***》（附件）。

三、選聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和***道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.年齡35周歲及以下（***12月18日以后出生）,博士研究生或具有副高級職稱的可放寬到40周歲及以下，正高級職稱可放寬到45周歲及以下。***省自然基金項目或***省級榮譽年齡可適當放寬，崗位條件中對年齡有具體要求的從其要求。

6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件（詳見附件），國（境）外留學生須出具教育部留學服務認證中心認證的學歷學位認證書。

（二）其他條件

選聘崗位要求工作經歷時間的計算方法：從選聘公告發(fā)布之日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。社會實踐（實習或規(guī)培）經歷，不能視為工作經歷。

（三）不在招聘范圍內人員

1.普通高等學歷教育（非在職）在讀學生；

2.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

3.試用期內的事業(yè)單位***；

4.現(xiàn)役軍人。

（四）不得招聘人員

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位***。

四、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

本次選聘通過石***市人力資源和社會保障局官網（http***cn）、石***市衛(wèi)生健康委員會官網(http***.cn)、石***市人事考試中心網上報名服務平臺（http***n）和石***市第四醫(yī)院官網（http***.com）發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：******月18日至***月2***日（工作日9:00-17:00）

報名地點：***省石***市談固***街16號石***市第四醫(yī)院***樓4樓人事科

報名資料：1.簡歷；2.本人身份證及復印件；3.學歷、學位證及復印件；4.執(zhí)業(yè)證書、職稱證書及復印件；5.崗位所要求的其他條件對應的材料。

應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

2.資格審查

報名結束后，由選聘單位***，審核結果及參加考試的時間地點***。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

（三）考試

本次選聘主要采取面試考核的方式，由選聘單位***，選聘單位***。面試考核應聘者工作能力和綜合素質，實行百分制，合格分數線為***分。面試考官不少于7人，獨立打分?？脊俅蚍?/font>去掉一個最高分和一個最低分，其余得分的平均分為考生面試成績。根據成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員（有筆試時，按綜合成績排名，綜合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%；無筆試時，按面試成績排名）。出現(xiàn)并列時，則現(xiàn)場加試。

（四）體檢

體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務員體檢資質的公立醫(yī)院組織實施。體檢時間和地點***。

（五）考察審檔

對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位內成績在合格分數線以上的考生中按成績高低依次遞補。公示后不再進行遞補。

（六）公示和聘用

對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石***市人力資源和社會保障局官網（http***cn）、石***市人事考試中心網上報名服務平臺（http***n）公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期無異議的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理相關手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）凡未在規(guī)定時間內按要求參加選聘的考生，視為自動放棄應聘資格?？忌鷦毡靥顚懕救顺Ｓ寐?lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審查、體檢或考察的，后果自負。

（二）因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔責任。

（三）崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》。

本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構***，不收取任何費用，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系電話：***

附件：石***市第四醫(yī)院***公開選聘事業(yè)單位***?