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【河南,開(kāi)封市】通許縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)新城項(xiàng)目-變更公告-第2次變更

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標(biāo)簽：變更河南通許縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)新城項(xiàng)目-變更公告-第2次變更通許縣衛(wèi)生健康委招標(biāo)信息招標(biāo)采購(gòu)

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變更公告詳情

一、項(xiàng)目概況 1、采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)***購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)：通許縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)新城項(xiàng)目二、首次公告日期及發(fā)布媒介：******月***日招標(biāo)公告在《中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)》、《***市公共資源交易信息網(wǎng)》上發(fā)布。三、變更內(nèi)容原招標(biāo)文件中： 4.3 定標(biāo)因素分值構(gòu)成 (總分1***分) 商務(wù)標(biāo)： ***分、技術(shù)標(biāo)：***分、綜合標(biāo)：***分評(píng)委集體評(píng)議分別打分，各評(píng)委分值的平均分，即為該單位***。商務(wù)標(biāo) 投標(biāo)報(bào)價(jià)***(***分) 1、評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)*** 評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)*** 通過(guò)初步評(píng)審的所有投標(biāo)報(bào)價(jià)***值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***標(biāo)報(bào)價(jià)***算公式：偏差率= 100% ×（投標(biāo)人報(bào)價(jià)***基準(zhǔn)價(jià)***基準(zhǔn)價(jià)***得分： 2、投標(biāo)報(bào)價(jià)***價(jià)***本分***分；投標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***分***分為基數(shù)，按每高于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***的比例扣分，扣完為止；每低于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***的比例在基本分上加分，最高加***分；滿分***分。評(píng)標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***5%）時(shí)，每再低1%在滿分***分的基礎(chǔ)上扣***分的比例扣分，扣完為止。注：不為整數(shù)時(shí)按插入法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。注：僅投標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***值和報(bào)價(jià)***，其他報(bào)價(jià)***技術(shù)標(biāo) 技術(shù)方案（***分）技術(shù)參數(shù)部分（***分）根據(jù)投標(biāo)文件和相關(guān)證明材料對(duì)招標(biāo)文件***，對(duì)照判斷所投設(shè)備是否滿足招標(biāo)文件***；若提供的貨物技術(shù)參數(shù)指標(biāo)或功能與招標(biāo)文件***，又未提供制造生產(chǎn)廠家所投配置給予合理解釋并確認(rèn)說(shuō)明的，則該條技術(shù)指標(biāo)不滿足。完全滿足要求的得***分有一項(xiàng)不滿足扣***分，扣完為止。）項(xiàng)目重難點(diǎn)分析（***分）項(xiàng)目重難點(diǎn)分析（包括但不限于：項(xiàng)目重點(diǎn)分析、項(xiàng)目難點(diǎn)分析等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；技術(shù)服務(wù)方案（***分）提供技術(shù)服務(wù)方案（包括但不限于軟件應(yīng)用等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的***分，未提供的不得分；項(xiàng)目實(shí)施方案（***分）項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各階段的任務(wù)、管理制度、管理措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；工作組織方案（***分）提供工作組織方案（包括但不限于：組織機(jī)構(gòu)、人員配備、人員職責(zé)、工作措施、設(shè)備配置、協(xié)調(diào)配合方案等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；項(xiàng)目進(jìn)度方案（***分）提供項(xiàng)目進(jìn)度方案（包括但不限于：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度保障措施），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；質(zhì)量保障方案（***分）提供質(zhì)量保障方案（包括但不限于：質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量保障措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；培訓(xùn)服務(wù)方案（***分）提供培訓(xùn)服務(wù)方案（包括但不限于：培訓(xùn)對(duì)象分析、培訓(xùn)方式設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)質(zhì)量保證措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；售后服務(wù)方案（***分）投標(biāo)人提供售后服務(wù)方案（包括但不限于：服務(wù)能力、服務(wù)體系、服務(wù)內(nèi)容、人員配備、服務(wù)流程、應(yīng)急響應(yīng)保障、售后服務(wù)期限等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；保密管理方案（***分）提供保密管理方案（包括但不限于：保密制度、保密措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；綜合部分（***分）技術(shù)人員（0-***分）投標(biāo)人應(yīng)具備完成本項(xiàng)目的項(xiàng)目組技術(shù)人員：技術(shù)人員是指符合《國(guó)家職業(yè)資格目錄》第36項(xiàng)，即獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)及軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員。所稱(chēng)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)技術(shù)人員及其專(zhuān)業(yè)是指符合人事部、信息部《關(guān)于計(jì)算機(jī)技術(shù)及軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試新增專(zhuān)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)。投標(biāo)人有高級(jí)技術(shù)人員（指信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師）的5人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。投標(biāo)人有中級(jí)技術(shù)人員（指上文文件規(guī)定的軟件評(píng)測(cè)師等十五種資格）的10人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。投標(biāo)人有初級(jí)技術(shù)人員（指上文文件規(guī)定的軟件評(píng)測(cè)師等七種資格）的15人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。上述技術(shù)人員須有社保，并提供相應(yīng)證明。運(yùn)營(yíng)期及保修期內(nèi)服務(wù) （0-***分）為本項(xiàng)目提供質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)，包括但不僅限于：①提供7×24小時(shí)售后服務(wù)響應(yīng)機(jī)制；②在運(yùn)營(yíng)期內(nèi)對(duì)影響生產(chǎn)的軟件故障提供7*24服務(wù)，1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，2小時(shí)內(nèi)提供補(bǔ)救方案，4小時(shí)內(nèi)恢復(fù)；對(duì)不影響生產(chǎn)的軟件故障，提供7*24服務(wù)，1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，***日內(nèi)恢復(fù)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行打分。 1、質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容等完全滿足招標(biāo)人要求得6-***分； 2、質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容等不完全滿足招標(biāo)人要求得1-***分； 3、不能滿足項(xiàng)目要求或不提供不得分。現(xiàn)變更為： 4.3 定標(biāo)因素分值構(gòu)成 (總分1***分) 商務(wù)標(biāo)： ***分、技術(shù)標(biāo)：***分、綜合標(biāo)：***分評(píng)委集體評(píng)議分別打分，各評(píng)委分值的平均分，即為該單位***。商務(wù)標(biāo) 投標(biāo)報(bào)價(jià)***(***分) 1、評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)*** 評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)*** 通過(guò)初步評(píng)審的所有投標(biāo)報(bào)價(jià)***值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***標(biāo)報(bào)價(jià)***算公式：偏差率= 100% ×（投標(biāo)人報(bào)價(jià)***基準(zhǔn)價(jià)***基準(zhǔn)價(jià)***得分：投標(biāo)報(bào)價(jià)***價(jià)***本分***分；投標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***分***分為基數(shù)，按每高于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***的比例扣分，扣完為止；每低于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)***的比例在基本分上加分，最高加***分；滿分***分。評(píng)標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***5%）時(shí)，每再低1%在滿分***分的基礎(chǔ)上扣***分的比例扣分，扣完為止。注：不為整數(shù)時(shí)按插入法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。僅投標(biāo)報(bào)價(jià)***準(zhǔn)價(jià)***值和報(bào)價(jià)***，其他報(bào)價(jià)***技術(shù)標(biāo) 技術(shù)方案（***分）項(xiàng)目重難點(diǎn)分析（***分）項(xiàng)目重難點(diǎn)分析（包括但不限于：項(xiàng)目重點(diǎn)分析、項(xiàng)目難點(diǎn)分析等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；技術(shù)服務(wù)方案（***分）提供技術(shù)服務(wù)方案（包括但不限于軟件應(yīng)用等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的***分，未提供的不得分；項(xiàng)目實(shí)施方案（***分）項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各階段的任務(wù)、管理制度、管理措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；工作組織方案（***分）提供工作組織方案（包括但不限于：組織機(jī)構(gòu)、人員配備、人員職責(zé)、工作措施、設(shè)備配置、協(xié)調(diào)配合方案等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；項(xiàng)目進(jìn)度方案（***分）提供項(xiàng)目進(jìn)度方案（包括但不限于：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度保障措施），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；質(zhì)量保障方案（***分）提供質(zhì)量保障方案（包括但不限于：質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量保障措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；培訓(xùn)服務(wù)方案（***分）提供培訓(xùn)服務(wù)方案（包括但不限于：培訓(xùn)對(duì)象分析、培訓(xùn)方式設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)質(zhì)量保證措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；售后服務(wù)方案（***分）投標(biāo)人提供售后服務(wù)方案（包括但不限于：服務(wù)能力、服務(wù)體系、服務(wù)內(nèi)容、人員配備、服務(wù)流程、應(yīng)急響應(yīng)保障、售后服務(wù)期限等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；保密管理方案（***分）提供保密管理方案（包括但不限于：保密制度、保密措施等），內(nèi)容詳細(xì)完整的得***分，僅有簡(jiǎn)單描述的得***分，未提供的不得分；綜合部分（***分）技術(shù)人員（0-***分）投標(biāo)人應(yīng)具備完成本項(xiàng)目的項(xiàng)目組技術(shù)人員：技術(shù)人員是指符合《國(guó)家職業(yè)資格目錄》第36項(xiàng)，即獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)及軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員。所稱(chēng)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)技術(shù)人員及其專(zhuān)業(yè)是指符合人事部、信息部《關(guān)于計(jì)算機(jī)技術(shù)及軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試新增專(zhuān)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)。投標(biāo)人有高級(jí)技術(shù)人員（指信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師）的5人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。投標(biāo)人有中級(jí)技術(shù)人員（指上文文件規(guī)定的軟件評(píng)測(cè)師等十五種資格）的10人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。投標(biāo)人有初級(jí)技術(shù)人員（指上文文件規(guī)定的軟件評(píng)測(cè)師等七種資格）的15人以上，得***分，每多一人加***分，本項(xiàng)最多得***分。上述技術(shù)人員須有社保，并提供相應(yīng)證明。運(yùn)營(yíng)期及保修期內(nèi)服務(wù) （0-***分）為本項(xiàng)目提供質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)，包括但不僅限于：①提供7×24小時(shí)售后服務(wù)響應(yīng)機(jī)制；②在運(yùn)營(yíng)期內(nèi)對(duì)影響生產(chǎn)的軟件故障提供7*24服務(wù)，1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，2小時(shí)內(nèi)提供補(bǔ)救方案，4小時(shí)內(nèi)恢復(fù)；對(duì)不影響生產(chǎn)的軟件故障，提供7*24服務(wù)，1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，***日內(nèi)恢復(fù)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行打分。 1、質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容等完全滿足招標(biāo)人要求得6-***分； 2、質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)保服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容等不完全滿足招標(biāo)人要求得1-***分； 3、不能滿足項(xiàng)目要求或不提供不得分。其他內(nèi)容不變。四、發(fā)布媒介本變更公告在《中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)》、《***市公共資源交易信息網(wǎng)》上發(fā)布。五、監(jiān)督部門(mén)信息監(jiān)督單位：通許縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室聯(lián)系方式：***六、聯(lián)系方式 1.招標(biāo)人：***員會(huì) 聯(lián)系人：*** 電話：***199 地址：通許縣咸***道與***路交叉口西南80米 2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)*** 名稱(chēng)：*** 地址：***市通許縣***路西段南側(cè)青少年活動(dòng)中***樓910室聯(lián)系人：*** 聯(lián)系方式：***.項(xiàng)目聯(lián)系方式項(xiàng)目聯(lián)系人***聯(lián)系方式：***

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