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【海南】海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))
發(fā)布時(shí)間 2024-08-23 截止日期 立即查看
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***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào)) ? 經(jīng)***省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和***省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(以下***省環(huán)保宣教中心)***計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、單位*** 省環(huán)保宣教中心為***省生態(tài)環(huán)境廳主管的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,是***省面向社會(huì)及各界開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)***,主要承擔(dān)向社會(huì)及各界開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育等工作。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 (三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。 三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍 本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘人事、新聞宣傳、新媒體運(yùn)維、教育活動(dòng)崗各1名),具體詳見(jiàn)《***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。 四、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行和***道德; 4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.具備崗位需要的其他條件; 7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位***。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位***; 8.年齡在35周歲及以下(******月***日之后出生)。 (二)有下列情況之一的不得報(bào)名: 1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的; 2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; 5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位***; 6.公務(wù)員或事業(yè)單位***; 7.失信被執(zhí)行人; 8.現(xiàn)役軍人; 9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民; 10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被某某除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人; 11.《***省事業(yè)單位***》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的; 12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位***; 13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。 (三)崗位資格條件 招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外,還需具備招聘崗位要求的資格條件(附件1)。 五、招聘辦法和程序 (一)發(fā)布招聘公告 本方案經(jīng)***省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過(guò)***省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(hrss.hainan.gov.cn)、***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)和***省人力資源開(kāi)發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www***)上發(fā)布公開(kāi)招聘信息(公示期為7個(gè)自然日)。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在海南生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布公告。 (二)組織報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名方式 本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。 2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間:******月***日08:00-***月***日15:00。 報(bào)名網(wǎng)址:http***材料 報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料: (1)《***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳); (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件; (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。 (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http***.cn/)下載有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》; (5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片; (6)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3); (7)報(bào)考時(shí)已與工作單位***(加蓋公章,見(jiàn)附件4)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位***(加蓋公章,見(jiàn)附件4); (8)本科學(xué)歷需提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動(dòng)合同以及原單位***; (9)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料; 以上上傳材料格式為:JPG圖片格式,附件單個(gè)材料大小均不超過(guò)2M,個(gè)人照片大小不超過(guò)2M。(注意:上傳材料必須完整準(zhǔn)確及時(shí),招考單位***,凡因提交材料不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))。 4.資格審查及查詢(xún) 根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)。 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開(kāi)考比例,則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。 資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。 5.準(zhǔn)考證 報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)筆試準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。 (三)組織考試(筆試和面試) 1.筆試 嚴(yán)格按照《***省事業(yè)單位***(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì),其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)***。 筆試時(shí)間與地點(diǎn)***。 考試為閉卷考試,滿分1***分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。 2.資格復(fù)審 面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。 因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。 資格復(fù)審須提供《***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動(dòng)合同以及原單位***。相關(guān)崗位需提供專(zhuān)業(yè)(從業(yè))資格證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。 資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。 3.面試 (1)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試合格分?jǐn)?shù)線為***分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 面試結(jié)束后,考生應(yīng)在***區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。 (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。 (3)面試成績(jī)公布:面試成績(jī)***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。 4.考試綜合成績(jī) 綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)***)。 綜合成績(jī)***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公布。同時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單***省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公示。 (四)體檢和考察 1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。 2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人***省環(huán)保宣教中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位***。體檢按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。 3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天***省環(huán)保宣教中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)***,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。 4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組等額確定考察人選。由省環(huán)保宣教中心***省生態(tài)環(huán)境廳人事處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。 體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。 (五)擬聘人員的確定和公示 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)***省人力資源和社會(huì)保障廳。 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 1.考察不符合要求的; 2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的; 3.未能按期提供相關(guān)證件材料的; 4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。 (六)核準(zhǔn) 公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《***省事業(yè)單位***》《***省事業(yè)單位***》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料,經(jīng)***省生態(tài)環(huán)境廳審核后報(bào)***省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由省環(huán)保宣教中心發(fā)出《***省事業(yè)單位***》,并將《***省事業(yè)單位***》存入本人檔案。 (七)辦理聘用及相關(guān)待遇 招聘單位***,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。 受聘人員享受的待遇***省事業(yè)單位***,并可憑《***省事業(yè)單位***》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位***》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位***》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《***省事業(yè)單位***》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位***》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。 (三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。 監(jiān)督聯(lián)系電話: 1.***省生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:***(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30); 2.海南生態(tài)環(huán)境廳人事處:***(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30); 3.***省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位***:***(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 七、聯(lián)系方式 咨詢(xún)電話:1.***(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 ??????????2.***(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:400-838-9296(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 ? ? 附件:1.***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘工作人員職位表 ??? 2.***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心***公開(kāi)招聘報(bào)名表 3.考生誠(chéng)信承諾書(shū) ? ??????4.同意報(bào)考證明 5-1.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(***) 5-2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(***) ? ? ***省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心 ******月***日??????

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