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【重慶,江津區(qū)】重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司公開選聘中層管理人員簡(jiǎn)章

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***是***區(qū)唯一一家國(guó)有建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向***區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘中層管理人員。一、選聘對(duì)象 ***區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在編合同制員工。二、選聘崗位及名額本次面向***區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘中層管理人員地測(cè)部部長(zhǎng)（兼總工程師）1名、房測(cè)部部長(zhǎng)1名。三、選聘條件（一）基本條件 1.堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面的積極性。 3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，有吃苦耐勞和攻堅(jiān)克難精神，勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、積極作為。 4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持改革創(chuàng)***市場(chǎng)化運(yùn)作，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 5．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。（二）崗位條件 ***公開選聘中層管理人員一覽表（附件1）。有下列情形之一的，不得參加公開選聘：（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（二）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（三）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；（四）其他不適宜報(bào)考的。四、選聘程序（一）報(bào)名 1.掛網(wǎng)時(shí)間：******月***日至***月***日（8個(gè)工作日）；報(bào)名時(shí)間：******月***日至***月***日（3個(gè)工作日） 2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。***綜合部，并將報(bào)名資料電子檔命名為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”打包發(fā)送至郵箱***3@qq.com。 3.報(bào)名資料：（1）《公開選聘中層管理人員報(bào)名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證、學(xué)歷證書、資格證書、勞動(dòng)合同及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還）；（3）《同意（誠(chéng)信）報(bào)考證明》一份。 4.聯(lián)系人：***，聯(lián)系電話：***121。（二）資格審查根據(jù)競(jìng)聘崗位要求，檢測(cè)中心綜合部對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息資料進(jìn)行比對(duì)初審。審查通過的，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。（三）面試面試滿分為1***分，對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績(jī)?yōu)殇浻玫闹匾罁?jù)。通過資格審查的報(bào)考者持本人身份證參加面試，時(shí)間地點(diǎn)***。根據(jù)面試總成績(jī)，按從高到低1：1比例確定擬聘人員。（四）體檢符合條件的人選，檢測(cè)中心通知到指定醫(yī)院體檢，由醫(yī)院出具體檢證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用或取消錄用。本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由檢測(cè)中心視情況決定是否遞補(bǔ)。（五）考察體檢合格者，由檢測(cè)中心組織對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不合格的檢測(cè)中心在通知結(jié)論的同時(shí)向考察對(duì)象說明原因。（六）公示根據(jù)面試、體檢、考察情況，由檢測(cè)中心研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名***區(qū)政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。（七）選聘及待遇對(duì)公示期間無異議的擬聘人員，由檢測(cè)中心按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按檢測(cè)中心工資薪酬待遇執(zhí)行。五、其他事項(xiàng) （一）***黨組織的監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題，***黨支部舉報(bào)，舉報(bào)電話：***；（二）選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位***，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；（三）本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算；（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷（位），且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或以上學(xué)歷。（五）本次選聘工作由檢測(cè)中心組織及解釋。附件：1.***公開選聘中層管理人員崗位一覽表 ??????2.***公開選聘中層管理人員報(bào)名表 ??????3.同意（誠(chéng)信）報(bào)考證明附件1 *** 公開選聘中層管理人員崗位一覽表序號(hào) 崗位名稱選聘名額性別年齡學(xué)歷專業(yè) 職稱工作經(jīng)歷其他要求備注 1 地測(cè)部部長(zhǎng)（兼總工程師） 1 不限不超法定退休年齡大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限中級(jí)職稱及以上 ***區(qū)屬國(guó)有企業(yè)6年及以上測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)。提拔擔(dān)任企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)***，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)***2年及以上或相關(guān)工作崗位5年以上，持高級(jí)技師（一級(jí)）職稱證書優(yōu)先 2 房測(cè)部部長(zhǎng) 1 不限 45周歲及以下大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限初級(jí)職稱及以上 ***區(qū)屬國(guó)有企業(yè)5年及以上測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)。提拔擔(dān)任企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)***，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)***2年及以上或相關(guān)工作崗位5年以上

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