***納稅輔助性服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目公開招標(biāo)公告

******月***日 11:02

項(xiàng)目概況

***納稅輔助性服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)項(xiàng)目的潛在投標(biāo)人應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)獲取或網(wǎng)絡(luò)獲取獲取招標(biāo)文件，并于******月***日 15點(diǎn)***分（北京時(shí)間）前遞交投標(biāo)文件。

一、項(xiàng)目基本情況

項(xiàng)目編號(hào)***

項(xiàng)目名稱：***納稅輔助性服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目

預(yù)算金額******元（人民幣）

最高限價(jià)***5.***元（人民幣）

采購(gòu)需求：

一、項(xiàng)目概況

***(以下簡(jiǎn)稱采購(gòu)人)根據(jù)實(shí)際工作需要，計(jì)劃通過(guò)第三方服務(wù)單位***。

二、服務(wù)內(nèi)容及要求

?★1.服務(wù)內(nèi)容

1.1投標(biāo)人按照采購(gòu)人工作需求，配置合格的上崗人員到采購(gòu)人規(guī)定地點(diǎn)、崗位從事納稅輔助性服務(wù)工作；采購(gòu)人對(duì)投標(biāo)人完成工作的質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)、監(jiān)督和檢查，投標(biāo)人負(fù)責(zé)完成相關(guān)崗位工作的人員數(shù)量、工作制度、安全管理、薪酬待遇等。

1.2投標(biāo)人向采購(gòu)人提供納稅輔助性服務(wù)人員，按照采購(gòu)人需求，按照機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)開展工作；主要負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)場(chǎng)所的納稅服務(wù)類事項(xiàng)，包括導(dǎo)稅服務(wù)、窗口服務(wù)、輔助使用自助辦稅終端服務(wù)、辦稅咨詢服務(wù)、稅務(wù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)服務(wù)、稅收政策宣傳服務(wù)、秩序維護(hù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、協(xié)助管理服務(wù)等大廳服務(wù)事項(xiàng)和稅費(fèi)服務(wù)事項(xiàng)。

1.3投標(biāo)人負(fù)責(zé)所有服務(wù)人員的薪資管理、社保辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等人事管理工作，并提供為服務(wù)人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)、結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、代扣代繳個(gè)人所得稅、處理保險(xiǎn)理賠、管理員工檔案、提供員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)咨詢等方面的管理服務(wù)。

2.崗位需求

★2.1崗位設(shè)置

（1）本項(xiàng)目所需納稅輔助性服務(wù)崗位：21個(gè)。

（2）投標(biāo)人應(yīng)配置21名合格上崗人員，保證所需崗位職能正常運(yùn)行，遇重大或特殊工作事項(xiàng)，能及時(shí)調(diào)整人員崗位，以滿足服務(wù)需要。

（3）采購(gòu)人可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行崗位及服務(wù)人員數(shù)量調(diào)整，雙方按照實(shí)際工作量進(jìn)行服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

（4）服務(wù)人員在正式上崗前需經(jīng)采購(gòu)人認(rèn)可同意，并按照采購(gòu)人工作要求以及相關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)開展服務(wù)工作。

2.2人員要求

1. 所有服務(wù)人員應(yīng)具備良好的思想政治素***道德文化修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、品行良好、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)刑事犯罪記錄。身體健康，符合工作相關(guān)要求，無(wú)所需崗位限制疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2. 服從工作安排、服務(wù)態(tài)度親切，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，能保守工作秘密，上崗前需簽訂保密協(xié)議。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理承受能力。
3. 服務(wù)人員的年齡為 18 周歲以上40周歲以下，具有高中文化及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰；能夠熟練操作電腦、運(yùn)用辦公軟件，漢字錄入速度≥80字/分鐘；稅務(wù)、財(cái)會(huì)專業(yè)或有稅務(wù)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.管理工作要求

3.1由投標(biāo)人負(fù)責(zé)與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理服務(wù)人員的入職、離職手續(xù)以及代辦員工有關(guān)證件。

3.2投標(biāo)人按采購(gòu)人制定的薪酬福利方案，根據(jù)雙方確認(rèn)的《服務(wù)費(fèi)用列支明細(xì)表》，按時(shí)足額發(fā)放服務(wù)人員的工資、績(jī)效等勞動(dòng)（勞務(wù)）報(bào)酬，不得拖欠。

3.3投標(biāo)人須按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策為服務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、并負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)和保險(xiǎn)金的發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)部分在服務(wù)人員本人工資中扣繳，企業(yè)交費(fèi)部分由投標(biāo)人繳納。

3.4投標(biāo)人所安排的服務(wù)人員須自覺(jué)遵守法律法規(guī)，應(yīng)服從采購(gòu)人規(guī)章制度和工作安排，對(duì)于有違規(guī)、違章、違紀(jì)或不能勝任工作的服務(wù)人員按要求及時(shí)進(jìn)行處理并更換。

3.5投標(biāo)人負(fù)責(zé)按照合同約定時(shí)間，經(jīng)采購(gòu)人核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向全體服務(wù)人員按時(shí)發(fā)放工資，服務(wù)人員工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例。

3.6由投標(biāo)人負(fù)責(zé)服務(wù)人員的檔案管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等；

3.7投標(biāo)人負(fù)責(zé)處理在服務(wù)過(guò)程發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和管理糾紛，參與勞動(dòng)仲裁和訴訟；為采購(gòu)人提供勞動(dòng)人事政策和法律法規(guī)咨詢，進(jìn)行用工風(fēng)險(xiǎn)防范。

3.8按照采購(gòu)人的要求，投標(biāo)人應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一的健康體檢，每年在三甲醫(yī)院體檢一次，保障員工的身心健康，對(duì)體檢不合格的人員要及時(shí)替換。

3.9按照采購(gòu)人的相關(guān)規(guī)定，涉稅崗位服務(wù)人員需穿著統(tǒng)一工作制服上崗，工作制服由成交供應(yīng)商提供。

3.10采購(gòu)人根據(jù)崗位工作需要，提供設(shè)備、資料、辦公用品以及其他相關(guān)用品，并保證設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)作。服務(wù)人員從采購(gòu)人處取得的所有工作用品、物資的管理和回收，按采購(gòu)人的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.服務(wù)質(zhì)量要求

4.1采購(gòu)人確定服務(wù)人員的數(shù)量、名單后，投標(biāo)人應(yīng)確保10個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員辦理完畢勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

4.2服務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照采購(gòu)人的規(guī)章制度、工作規(guī)范和管理規(guī)范進(jìn)行工作，忠于職守、文明禮貌、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉業(yè)務(wù)流程，服從和執(zhí)行采購(gòu)人的工作安排、調(diào)度，按時(shí)完成部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，保證采購(gòu)人工作的正常運(yùn)行。

4.3投標(biāo)人負(fù)責(zé)按時(shí)辦理所選派服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、保險(xiǎn)理賠、住房公積金繳存、組織健康體檢、處理勞動(dòng)合同糾紛、開展員工培訓(xùn)等工作。

4.4投標(biāo)人應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理服務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系建立、薪酬發(fā)放、社保辦理、保險(xiǎn)理賠、檔案管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理及個(gè)人所得稅代扣代繳等各項(xiàng)事務(wù)，避免發(fā)生勞動(dòng)糾紛事件影響采購(gòu)人的正常工作或給采購(gòu)人帶來(lái)不良社會(huì)影響。

4.5根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，服務(wù)人員的工作考核、考勤管理由采購(gòu)人各主管部門負(fù)責(zé)，投標(biāo)人選派現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行協(xié)助。

5.崗位職責(zé)要求

按照工作要求，負(fù)責(zé)提供***的非執(zhí)法類納稅服務(wù)事項(xiàng)，主要包括導(dǎo)稅服務(wù)、窗口服務(wù)、輔助使用自助辦稅終端服務(wù)、辦稅咨詢服務(wù)、稅務(wù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)服務(wù)、稅收政策宣傳服務(wù)、秩序維護(hù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、協(xié)助管理服務(wù)等為主的納稅輔助性服務(wù)。

5.1稅務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)受理、解答納稅人咨詢的稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度以及稅收政策、納稅實(shí)務(wù)知識(shí)、辦稅流程、稅務(wù)機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定等涉稅事宜，為納稅人解答疑難問(wèn)題。

5.2稅費(fèi)政策宣傳：通過(guò)印制納稅服務(wù)宣傳資料、設(shè)置公告牌，辦稅服務(wù)廳墻上設(shè)置公布稅收政策法規(guī)和辦稅服務(wù)工作規(guī)范；向納稅人發(fā)放稅收宣傳和納稅服務(wù)材料，加強(qiáng)稅收法律政策的解讀，增進(jìn)納稅人權(quán)力與義務(wù)對(duì)等觀念提高納稅人誠(chéng)信納稅意識(shí)。

5.3納稅輔導(dǎo)：輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行相關(guān)表單的正確填寫；幫助納稅人前往自助辦稅終端進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證、納稅申報(bào)、繳納稅款、領(lǐng)用發(fā)票等相關(guān)輔導(dǎo)服務(wù)；幫助納稅人進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的輔導(dǎo)；提高納稅人的網(wǎng)上辦稅意識(shí)。

5.4導(dǎo)稅服務(wù)：根據(jù)納稅人的業(yè)務(wù)需求，引導(dǎo)納稅人前往正確的涉稅窗口辦理業(yè)務(wù)；根據(jù)納稅人的業(yè)務(wù)需要為其提供相應(yīng)的辦稅表單；負(fù)責(zé)對(duì)納稅人的涉稅資料進(jìn)行審核并取號(hào)受理。

5.5納稅申報(bào)：負(fù)責(zé)納稅人報(bào)送各稅種納稅申報(bào)資料、信息的受理、審核、數(shù)據(jù)采集與接收；負(fù)責(zé)征收稅款、滯納金、罰款，收取各類保證金等有關(guān)事項(xiàng)。

5.6文書受理：負(fù)責(zé)納稅人申請(qǐng)審批事項(xiàng)、備案資料的受理、傳遞及審批文書發(fā)放；受理和辦理稅務(wù)登記、賬戶變更、稅收證明、行政許可的有關(guān)事項(xiàng)。

5.7發(fā)票發(fā)售：負(fù)責(zé)對(duì)納稅人申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票進(jìn)行審驗(yàn)、數(shù)據(jù)匯總傳遞與發(fā)票發(fā)售、領(lǐng)取、保管、繳銷等有關(guān)事項(xiàng)。

5.8資料管理：對(duì)辦稅服務(wù)大廳檔案進(jìn)行掃描、清理、歸檔、移交，對(duì)納稅人咨詢答復(fù)、意見建議、合理需求等方面的資料，進(jìn)行整理與歸檔。

5.9信息采集與錄入：根據(jù)納稅人提供的申請(qǐng)、申報(bào)等表單，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的登記錄入。

★6.考核要求

6.1采購(gòu)人對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量、工作配合度等進(jìn)行月度考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分為三檔：合格、一般、不合格。服務(wù)期內(nèi)累計(jì)三次評(píng)估為“一般”或累計(jì)兩次為“不合格”，采購(gòu)人可終止合同，重新組織采購(gòu)。

6.2一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)，經(jīng)查實(shí)出現(xiàn)下述情形當(dāng)期評(píng)估不得為合格，視情節(jié)嚴(yán)重、影響大小評(píng)估為“一般”或“不合格”：

（1）服務(wù)人員遲到早退，≥3人/次。

（2）工作時(shí)間出現(xiàn)服務(wù)人員無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗，≥***分鐘，≥2人/次。

（3）工作時(shí)間出現(xiàn)服務(wù)人員無(wú)正當(dāng)理由窗口超過(guò)一個(gè)小時(shí)無(wú)人值守，≥1人/次。

（4）工作時(shí)間，出現(xiàn)服務(wù)人員暫時(shí)離崗未做好交接工作，延誤辦事或引起辦事人員不滿的，≥1人/次。

（5）工作時(shí)間服務(wù)人員出現(xiàn)吸煙、打瞌睡、吃零食、串崗聊天、嬉鬧、聽隨身聽、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等影響崗位形象的行為，≥2人/次。

（6）經(jīng)查實(shí)，有吃、拿、卡、要等不廉潔行為的，≥1人/次。

（7）下班時(shí)間一到即中止正在辦理業(yè)務(wù)或拒絕辦理業(yè)務(wù)的，≥1人/次。

（8）工作時(shí)間辦公用品、文件資料擺放不整齊，或隨意放置與工作無(wú)關(guān)的物品（不含綠化美化植物），≥3人/次。

（9）下班后辦公桌及窗口工作臺(tái)上未及時(shí)清掃和整理，各種資料未歸檔，桌面零亂，≥3人/次。

（10）隨意扔紙屑、垃圾、煙頭、吐痰等，≥3人/次。

（11）下班后未鎖好門柜和妥善保管好重要的文件資料、專用章等，≥3人/次。

（12）不能及時(shí)、準(zhǔn)確地解答辦事人業(yè)務(wù)咨詢或不能一次性告知辦事人所辦事項(xiàng)所需的全部材料和辦理程序，造成辦事人多次往返的，≥3次。

（13）屬并聯(lián)辦件的，不實(shí)行并聯(lián)辦理，服務(wù)人員互相推諉或不及時(shí)協(xié)調(diào)，造成辦件人不滿的≥2次。

（14）不按要求統(tǒng)一著裝和不按要求配證上崗的，≥3人/次。

（15）因服務(wù)態(tài)度不好受到服務(wù)對(duì)象投訴的，≥1次。

（16）辦稅服務(wù)場(chǎng)所以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核。因服務(wù)事項(xiàng)或其它原因造成納稅服務(wù)工作不能正常開展或被督查考核通報(bào)扣分，經(jīng)查實(shí)確屬于服務(wù)方人員責(zé)任的，除按項(xiàng)次扣除投標(biāo)人費(fèi)***元，且當(dāng)期評(píng)估不得為合格。

★7.其他要求

7.1服務(wù)人員工作時(shí)間及休假時(shí)間由采購(gòu)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要進(jìn)行合理安排。

7.2在合同履行期間，如采購(gòu)人由于因政策變化導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行采購(gòu)合同，則合同自然解除，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)商解決。

7.3在合同履行期間，如因服務(wù)人員無(wú)法從事相關(guān)服務(wù)工作的，投標(biāo)人要負(fù)責(zé)及時(shí)替換合格的服務(wù)人員，如服務(wù)人員達(dá)不到采購(gòu)人要求（即21人）的，采購(gòu)人將解除合同并由投標(biāo)人負(fù)責(zé)賠償給采購(gòu)人帶來(lái)的損失。

7.4其他未盡事宜由采購(gòu)人和投標(biāo)人在采購(gòu)合同中約定。

三、商務(wù)要求

1.服務(wù)期限：三年（合同一次性簽三年，具體時(shí)間以合同約定為準(zhǔn)）。

2.服務(wù)地點(diǎn)：采購(gòu)人指定工作地點(diǎn)。

3.合同價(jià)***>

3.1投標(biāo)報(bào)價(jià)***成本項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容的最終報(bào)價(jià)***輔助性服務(wù)人員的工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、綜合意外保險(xiǎn)以及管理費(fèi)、稅金等費(fèi)用。

3.2合同履行期間如遇當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)或比例上調(diào)，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用增加，超出部分由采購(gòu)人據(jù)實(shí)支付。

3.3合同履行期間服務(wù)人員如因工作需要而發(fā)生的差旅費(fèi)、加班費(fèi)以及各種補(bǔ)貼等不確定費(fèi)用由采購(gòu)人據(jù)實(shí)另行支付。

4.付款方式：

4.1采購(gòu)人每月根據(jù)實(shí)際服務(wù)（工作）量結(jié)算支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，具體支付標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的《服務(wù)費(fèi)用列支明細(xì)表》為準(zhǔn)。

4.2雙方應(yīng)在次月月底前就上月服務(wù)（工作）量進(jìn)行核對(duì)并核算服務(wù)費(fèi)用，確認(rèn)無(wú)誤后由投標(biāo)人提供同等金額***發(fā)票，采購(gòu)人在收到發(fā)票3個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。若遇國(guó)家法定節(jié)假日等特殊情況，可順延 3-5 個(gè)工作日。

4.3如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可采用其他方式支付。

5.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序

5.1履約驗(yàn)收主體：采購(gòu)人。

5.2履約驗(yàn)收時(shí)間：投標(biāo)人提出驗(yàn)收申請(qǐng)之日起***日內(nèi)組織驗(yàn)收。

5.3驗(yàn)收組織方式：自行驗(yàn)收。

5.4履約驗(yàn)收程序：分階段考核驗(yàn)收。

5.5技術(shù)履約驗(yàn)收內(nèi)容：按照本項(xiàng)目采購(gòu)文件中“服務(wù)內(nèi)容及要求”及投標(biāo)人投標(biāo)文件和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

5.6商務(wù)履約驗(yàn)收內(nèi)容：按照本項(xiàng)目采購(gòu)文件中“商務(wù)要求”及投標(biāo)人響應(yīng)文件進(jìn)行驗(yàn)收。

5.7履約驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：驗(yàn)收嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購(gòu)需求和履約驗(yàn)收管理的指導(dǎo)意見》（財(cái)庫(kù)〔2016〕205號(hào)）及政府采購(gòu)需求管理辦法財(cái)庫(kù)〔2021〕22號(hào)的要求組織驗(yàn)收，以采購(gòu)文件服務(wù)內(nèi)容及要求及響應(yīng)文件技術(shù)響應(yīng)為準(zhǔn)。如出現(xiàn)未在采購(gòu)文件中明確規(guī)定的，以行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

5.8驗(yàn)收相關(guān)事宜及法律責(zé)任：如出現(xiàn)成交人提供虛假材料謀取成交或達(dá)不到采購(gòu)要求的，采購(gòu)人有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并按政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)向采購(gòu)人同級(jí)財(cái)政部門匯報(bào)，追究其相關(guān)法律責(zé)任。

5.9風(fēng)險(xiǎn)處置措施和替代方案：除不可抗力以外（如：國(guó)家政策變化導(dǎo)致資金預(yù)算調(diào)整，或繼續(xù)履約有可能影響國(guó)家利益等 ），本項(xiàng)目嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，如有違約，按合同違約條款處理。???????

?注：上述帶“★”號(hào)的條款為本采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性要求，供應(yīng)商須全部滿足，否則作無(wú)效投標(biāo)處理。

合同履行期限：三年（合同一次性簽三年，具體時(shí)間以合同約定為準(zhǔn)）。

本項(xiàng)目(?不接受 ?)聯(lián)合體投標(biāo)。

二、申請(qǐng)人的資格要求：

1.滿足《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定；

2.落實(shí)政府采購(gòu)政策需滿足的資格要求：

落實(shí)扶持中小企業(yè)政策。

3.本項(xiàng)目的特定資格要求：1、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的條件：1.1具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；1.2具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；1.3具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；1.4具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；1.5參加本次政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。2、根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目提出的特殊條件：2.1參加本次政府采購(gòu)活動(dòng)的供應(yīng)商及其現(xiàn)任法定代表人在本項(xiàng)目投標(biāo)截止時(shí)間***；2.2單位***、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加同一合同項(xiàng)下的政府采購(gòu)活動(dòng)；2.3為采購(gòu)項(xiàng)目提供整體設(shè)計(jì)、規(guī)范編制或者項(xiàng)目管理、監(jiān)理、檢測(cè)等服務(wù)的供應(yīng)商，不得再參加該采購(gòu)項(xiàng)目的其他采購(gòu)活動(dòng)；

三、獲取招標(biāo)文件

時(shí)間：******月***日 ?至?******月***日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）

地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)獲取或網(wǎng)絡(luò)獲取

方式：詳見本公告其他補(bǔ)充事宜。

售價(jià)****元，本公告包含的招標(biāo)文件***

四、提交投標(biāo)文件截止時(shí)間***、開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

提交投標(biāo)文件截止時(shí)間***：******月***日 15點(diǎn)***分（北京時(shí)間）

開標(biāo)時(shí)間：******月***日 15點(diǎn)***分（北京時(shí)間）

地點(diǎn)：蓬安縣億聯(lián)國(guó)際商貿(mào)城26***樓

五、公告期限

自本公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。

六、其他補(bǔ)充事宜

1.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)售：投標(biāo)人購(gòu)買招標(biāo)文件***：①單位***，介紹信中須注明聯(lián)系方式（固定電話和移動(dòng)電話）并保持暢通；②經(jīng)辦人身份證復(fù)印件須加蓋單位***（鮮章）并在身份證復(fù)印件空白處簽字確認(rèn)已購(gòu)買該項(xiàng)目招標(biāo)文件。

?????2.網(wǎng)絡(luò)發(fā)售：報(bào)名資料通過(guò)QQ郵箱***4@qq.com。報(bào)名信息登記表填寫完整后連同報(bào)名費(fèi)支付憑證、介紹信原件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件蓋鮮章一同掃描發(fā)送至原QQ郵箱（注：報(bào)名時(shí)間以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，相應(yīng)紙質(zhì)資料須在開標(biāo)當(dāng)天同投標(biāo)文件一并遞交給代理機(jī)構(gòu)，報(bào)名投標(biāo)人在收到“報(bào)名成功”回復(fù)后即報(bào)名成功）。

七、對(duì)本次招標(biāo)提出詢問(wèn)，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。

1.采購(gòu)人信息

名 稱：***　　　　　

地址：***市蓬安縣***街道***街190號(hào)　　　　　　　　

聯(lián)系方式：沈先生，***

2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)***

名 稱：***　　　　　　　　　　　　

地　址：蓬安縣億聯(lián)國(guó)際商貿(mào)城26***樓　　　　　　　　　　　　

聯(lián)系方式：楊先生，***　　　　　

3.項(xiàng)目聯(lián)系方式

項(xiàng)目聯(lián)系人***/p>

電　話：　　***964