序號

實質(zhì)性響應條款

投標人響應情況

差異

1

★（一）中標人應按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定發(fā)放工資，服務人員工資不得低于***市企業(yè)職工最低工資標準（工資不含按國家規(guī)定供應商必須支付的社會保險及其他應付費用）。

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2

★（二）中標人應按照《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理條例》的相關規(guī)定，支付國家規(guī)定必須購買的社會保險費用和繳存住房公積金。服務人員的每一崗位單價***pan>不得超過《醫(yī)療配送輔助服務項目服務崗位人員配置表》中的單價***n>最高限價***>

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3

★（三）投標人須承諾對醫(yī)院內(nèi)有可能發(fā)生的突發(fā)性事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件必須制訂應急預案并定期演練，相關費用包含在本項目服務費中，采購人不作額外支付費用。因采購人工作需要，臨時性的增加工作，中標人應調(diào)配服務人員上班，不得向采購人申請加班費。服務期內(nèi)，中標人聘用員工在醫(yī)院內(nèi)上班工作時間出現(xiàn)相關傷害或因公死亡情況的，憮恤金等由中標人支付，事故處理由中標人負責。中標人不得對醫(yī)院內(nèi)設施及布置作任意更改，中標人的工作人員在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生違法、違規(guī)行為及所造成一切后果及損失，由中標人承擔全部責任和負責賠償。

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4

★（四）投標人須書面承諾如獲中標后，按照投標文件響應情況簽訂合同，并按照投標文件響應的人員配置情況履行合同，合同簽訂之日5天內(nèi)配齊所有人員到崗，并把人員名單及入職資料等相關文件提交給采購人備案，書面承諾同意按照采購人實際情況及輕重緩急調(diào)配崗位。（提供承諾函，格式自擬）

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5

★（十二）投標人書面承諾：由采購人、中標人共同進行服務人員管理，采購人考核及作出人員調(diào)整意見（包括辭退、調(diào)換等），中標人負責服務人員福利待遇、辭退手續(xù)、設備物資采購及管理等，辭退員工發(fā)生的補償費用由中標人支付。如出現(xiàn)勞資糾紛等問題需要仲裁的費用由中標人支付。中標后，在同等條件下要優(yōu)先接收采購人推薦并現(xiàn)有自愿留下工作的合同制員工，同時與其簽訂勞動合同。中標人負責留下繼續(xù)工作的員工工資和福利（含五險一金）及工傷賠償?shù)?，中標人負責發(fā)放薪資到其個人賬戶。該類員工日常管理由中標人負責。

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6

★（十三）投標人須書面承諾：同意中標后無條件響應上級政策、以及無條件服從采購人為落實上級政策而制定的單位***（比如：在疫情防控等特殊時期，配合采購人的封閉式管理及輪班制度，安排配備足夠服務人員在一段時期內(nèi)在采購人處封閉工作，落實各項疫情防控工作要求等）。（提供承諾函，格式自擬）

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7

★（一）項目人員配置：崗位數(shù)不少于49個崗，詳見服務崗位人員配置表。服務費按月結(jié)算，每月經(jīng)采購人確認簽字后按（各崗位實際崗數(shù)*各崗位中選單價***span>-對應扣罰當月服務費結(jié)算。人員及時配置到位，如果低于采購人要求的最低崗位數(shù)，采購人有權扣除不足崗位數(shù)的相關費用。中標后，采購人每月擬定用人計劃，中標人需按采購人最終要求的崗位配置到位人員。采購人有權要求中標人在合同生效后5個工作日內(nèi)安排人員到崗，如中標人在規(guī)定期限內(nèi)不能如數(shù)安排服務崗位數(shù)到位，采購人有權扣除不足人員費用或終止本項目合同。

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8

★1.中標人應嚴格準守采購人紀律要求及相關驗收考評制度（提供承諾函，格式自擬）。

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9

★2.驗收考評細節(jié)：

①中標人安排的工作人員在工作時間不得有嬉笑打鬧、大聲喧嘩、激烈爭吵打架、打瞌睡閑談等懶散懈怠現(xiàn)象，需服從遵守采購人的工作規(guī)章制度。因違反要求且拒不服從采購人工作人員管教、或給采購人以及服務對象造成不良影響的，第一次扣0.***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

②中標人工作內(nèi)容中的各項工作記錄需服從采購人的標準化管理要求，按照采購人提供的格式要求記錄。因違反要求且拒不服從采購人整改要求的，第一次扣0.***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

③在采購人迎接上級部門或其他檢查部門的檢查過程中，因中標人違反此項規(guī)定而給采購人造成實質(zhì)不良影響的，第一次扣***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

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10

★3.中標人應按采購需求中的崗位及人員要求籌備項目投入人員，結(jié)合采購人的實際工作需要，在采購人通知后足額配齊各崗位所需的工作人員。因中標人原因未能按此規(guī)定安排足夠的工作人員，除不予支付所缺崗的“人頭費”外，還需扣除當月服務費。若缺崗5個以內(nèi)，每缺崗一人則扣0.***分；若缺崗5～10個，每缺崗一人則扣0.***分；若缺崗10～15個，每缺崗一人則扣0.***分；若缺崗15～20個，每缺崗一人則扣***分；缺崗超20個，則采購人按合同違約條款，終止合同，并報監(jiān)管部門處理，且需由中標人承擔一切因解除合同而給采購人造成的損失。

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序號

實質(zhì)性響應條款

投標人響應情況

差異

1

★（一）中標人應按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定發(fā)放工資，服務人員工資不得低于***市企業(yè)職工最低工資標準（工資不含按國家規(guī)定中標人必須支付的社會保險及其他應付費用）。

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2

★（二）中標人應按照《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理條例》的相關規(guī)定，支付國家規(guī)定必須購買的社會保險費用和繳存住房公積金。服務人員的每一崗位單價***pan>不得超過《醫(yī)療配送輔助服務項目服務崗位人員配置表》中的單價***n>最高限價***>

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3

★（三）投標人須承諾對醫(yī)院內(nèi)有可能發(fā)生的突發(fā)性事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件制訂應急預案并定期演練，相關費用包含在本項目服務費中，采購人不額外支付費用。因采購人工作需要，臨時性的增加工作，中標人應調(diào)配服務人員上班，采購人不額外支付費用。服務期內(nèi)，中標人聘用員工在醫(yī)院內(nèi)上班工作時間出現(xiàn)相關傷害或因公死亡情況的，憮恤金等由中標人支付，事故處理由中標人負責。中標人不得對醫(yī)院內(nèi)設施及布置作任意更改，中標人的工作人員在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生違法、違規(guī)行為及所造成一切后果及損失，由中標人承擔全部責任和負責賠償。

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4

★（四）投標人須書面承諾如獲中標后，按照投標文件響應情況簽訂合同，并按照投標文件響應的人員配置情況履行合同，合同簽訂之日5天內(nèi)配齊所有人員到崗，并把人員名單及入職資料等相關文件提交給采購人備案，書面承諾按照采購人實際情況及輕重緩急調(diào)配崗位。（提供承諾函，格式自擬）

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5

★（十二）投標人書面承諾：如獲中標后，在同等條件下要優(yōu)先接收采購人推薦并現(xiàn)有自愿留下工作的合同制員工，同時與其簽訂勞動合同。中標人負責留下繼續(xù)工作的員工工資和福利（含五險一金）及工傷賠償?shù)?，中標人負責發(fā)放薪資到其個人賬戶。該類員工日常管理由中標人負責。

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6

★（十三）投標人須書面承諾：同意中標后無條件響應上級政策、以及無條件服從采購人為落實上級政策而制定的單位***（比如：在疫情防控等特殊時期，配合采購人的封閉式管理及輪班制度，安排配備足夠服務人員在一段時期內(nèi)在采購人處封閉工作，落實各項疫情防控工作要求等）。（提供承諾函，格式自擬）

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7

★（一）項目人員配置：崗位數(shù)不少于48個崗，詳見服務崗位人員配置表。服務費按月結(jié)算，每月經(jīng)采購人確認簽字后按（各崗位實際崗數(shù)*各崗位中選單價***span>-對應扣罰當月服務費結(jié)算。人員及時配置到位，如果低于采購人要求的最低崗位數(shù)，采購人有權扣除不足崗位數(shù)的相關費用。中標后，采購人每月擬定用人計劃，中標人需按采購人最終要求的崗位配置到位人員。采購人有權要求中標人在合同生效后5個工作日內(nèi)安排人員到崗，如中標人在規(guī)定期限內(nèi)不能如數(shù)安排服務崗位數(shù)到位，采購人有權扣除不足人員費用或終止本項目合同。

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8

★1.中標人應嚴格遵守采購人紀律要求及相關驗收考評制度（提供承諾函，格式自擬）。

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9

★2.驗收考評細節(jié)：

①中標人安排的工作人員在工作時間不得有嬉笑打鬧、大聲喧嘩、激烈爭吵打架、打瞌睡閑談等懶散懈怠現(xiàn)象，需服從遵守采購人的工作規(guī)章制度。因違反要求且拒不服從采購人工作人員管教、或給采購人以及服務對象造成不良影響的，第一次扣0.***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

②中標人工作內(nèi)容中的各項工作記錄需服從采購人的標準化管理要求，按照采購人提供的格式要求記錄。因違反要求且拒不服從采購人整改要求的，第一次扣0.***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

③在采購人迎接上級部門或其他檢查部門的檢查過程中，因中標人違反此項規(guī)定而給采購人造成實質(zhì)不良影響的，第一次扣***分，第二次違反則再補充扣罰***分，第三次違反則再補充扣罰***分，以此規(guī)律類推，從重處罰屢犯現(xiàn)象。

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10

★3.中標人應按采購需求中的崗位及人員要求籌備項目投入人員，結(jié)合采購人的實際工作需要，在采購人通知后足額配齊各崗位所需的工作人員。因中標人原因未能按此規(guī)定安排足夠的工作人員，除不予支付所缺崗的“人頭費”外，還需扣除當月服務費。若缺崗5個以內(nèi)，每缺崗一個則扣***分；若缺崗5～10個，每缺崗一個則扣***分；若缺崗10～15個，每缺崗一個則扣***分；若缺崗15～20個，每缺崗一個則扣***分；缺崗超20個，則采購人按合同違約條款終止合同，并報監(jiān)管部門處理，且需由中標人承擔一切因解除合同而給采購人造成的損失。

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