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【,北京,朝陽(yáng)區(qū)】中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信息科技高端專(zhuān)家招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告
發(fā)布時(shí)間 2023-12-01 截止日期 立即查看
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預(yù)計(jì)采購(gòu)時(shí)間 立即查看 預(yù)算金額 立即查看

下文中****為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)中項(xiàng)網(wǎng)會(huì)員用戶開(kāi)放,?【 注冊(cè) / 登錄 】?后可查看內(nèi)容詳情

招投標(biāo)詳情

***信息科技高端專(zhuān)家招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告

發(fā)布時(shí)間:***?

***受***的委托,現(xiàn)對(duì)***信息科技高端專(zhuān)家招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)商征集,具體內(nèi)容如下:

一、采購(gòu)單位

***

二、采購(gòu)項(xiàng)目名稱

***信息科技高端專(zhuān)家招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目

三、采購(gòu)內(nèi)容

1.采購(gòu)內(nèi)容

***(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)發(fā)行)擬***市場(chǎng)化方式引進(jìn)1名金融IT架構(gòu)方面的高端專(zhuān)家。

本項(xiàng)目將通過(guò)“公開(kāi)征集+競(jìng)爭(zhēng)性磋商”方式聘請(qǐng)3家人才中介機(jī)構(gòu),為農(nóng)發(fā)行提供信息科技高端專(zhuān)家引進(jìn)的招聘服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)***,簽訂招聘服務(wù)協(xié)議,內(nèi)容包括但不限于有效期限、付款條款、替補(bǔ)政策、后續(xù)責(zé)任等。3家中介機(jī)構(gòu)***,經(jīng)過(guò)農(nóng)發(fā)行面試和面談?wù)J可后,確定1名符合農(nóng)發(fā)行需求的候選人。農(nóng)發(fā)行僅向最終招聘成功1家中介機(jī)構(gòu)***。

2.項(xiàng)目需求

請(qǐng)見(jiàn)附件。

3.本項(xiàng)目分為二個(gè)階段實(shí)施采購(gòu):

第一階段:供應(yīng)商征集

第二階段:競(jìng)爭(zhēng)性磋商

四、征集供應(yīng)商要求

1.中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)的獨(dú)立法人,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.供應(yīng)商須滿足《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定。

3.供應(yīng)商須具備有效期內(nèi)的《人力資源服務(wù)許可證》。

4.近三年內(nèi)(202011日至今),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰(“較大數(shù)額罰款”指200

5.未被列入“信用中國(guó)”網(wǎng)站、中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)信用記錄失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。

6.未被列入***不良供應(yīng)商名單中。

五、報(bào)名材料遞交

1.遞交時(shí)間:2023121-202312817:00

2.遞交方式:本項(xiàng)目?jī)H接受郵件遞交電子報(bào)名材料,電子報(bào)名材料一份。

3.遞交方式:報(bào)名郵箱:luohui@biddingcitic.comzhangtong@biddingcitic.com。

4.遞交材料:

1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

2)法定代表人授權(quán)書(shū)(格式自擬),后附法定代表人、被授權(quán)人的身份證復(fù)印件。

3)供應(yīng)商情況簡(jiǎn)介

4)滿足《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的承諾函,含:

4-1具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的承諾函。

4-2)具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度證明的承諾函,附供應(yīng)商經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的最近一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件(含報(bào)告正文、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)。

4-3具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄的承諾函。

4-4)具備履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的承諾函。

4-5)參加采購(gòu)活動(dòng)前3年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的承諾函。

5)《人力資源服務(wù)許可證》復(fù)印件。

6)近三年內(nèi)(202011日至今),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰(“較大數(shù)額罰款”指200

7)通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www***)、中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)查詢相關(guān)主體信用記錄的截圖并加蓋單位***章(信用信息查詢時(shí)點(diǎn):2023121-202312817:00)。

8)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件、資質(zhì)證明材料等。(如有)

9)供應(yīng)商要求中需要的其他證明材料。

注:

1.以上報(bào)名材料均須加蓋單位***,形成一份完整的電子版文檔(PDF格式)。

2.以上報(bào)名材料發(fā)送郵件時(shí)須注明供應(yīng)商名稱、遞交時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、報(bào)名項(xiàng)目名稱。

3.采購(gòu)人接收?qǐng)?bào)名并不表示接收供應(yīng)商參與本次項(xiàng)目后續(xù)采購(gòu)等工作,采購(gòu)人有權(quán)隨時(shí)終止本項(xiàng)目,且采購(gòu)人有權(quán)對(duì)供應(yīng)商征集審核結(jié)果不做任何說(shuō)明。

?

***聯(lián)系人及電話

代理機(jī)構(gòu):***

地址:***市***區(qū)新***路6號(hào)京城大廈B505

項(xiàng)目聯(lián)系人***/span>

電話:***

電子郵箱:luohui@biddingcitic.com

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?

?

2023121


?

附件:項(xiàng)目需求

一、基本信息:

單位***

***

招聘崗位

金融IT架構(gòu)師

招聘人數(shù)

1

二、崗位描述:

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)架構(gòu)的規(guī)劃與統(tǒng)一管控,制定并組織落實(shí)全行架構(gòu)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)分析企業(yè)架構(gòu)管控問(wèn)題,優(yōu)化企業(yè)架構(gòu)管控體系。

3.負(fù)責(zé)研究提出企業(yè)架構(gòu)可落地的解決方案,分析企業(yè)架構(gòu)落地中的問(wèn)題,協(xié)調(diào)并推進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的解決。

4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)的架構(gòu)設(shè)計(jì),并進(jìn)行指導(dǎo)項(xiàng)目架構(gòu)實(shí)施和檢查,以及在項(xiàng)目建設(shè)等過(guò)程中參與企業(yè)架構(gòu)分析。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)架構(gòu)資產(chǎn)管理,組織開(kāi)展企業(yè)級(jí)應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全等架構(gòu)資產(chǎn)梳理、維護(hù)和更新。

6.負(fù)責(zé)***市場(chǎng)和技術(shù)衍進(jìn)需求,提出架構(gòu)優(yōu)化方案與要求。

任職要求

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.精通IT架構(gòu)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),充分理解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)體系,精通主流企業(yè)架構(gòu)資產(chǎn)模型、標(biāo)準(zhǔn)建模和架構(gòu)設(shè)計(jì)方法,掌握TOGAF架構(gòu)規(guī)劃方法論。

3.熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。精通銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)體系,具有業(yè)務(wù)架構(gòu)流程建模、實(shí)體建模、產(chǎn)品建模、市場(chǎng)建模能力,具有大型銀行獨(dú)立開(kāi)展、或組織推進(jìn)業(yè)務(wù)架構(gòu)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.精通銀行企業(yè)架構(gòu)管控體系,掌握企業(yè)架構(gòu)管控的對(duì)象、組織、流程、依據(jù)、方法等內(nèi)容,具有獨(dú)立分析企業(yè)架構(gòu)問(wèn)題并提出解決方案和組織落實(shí)的能力,具有大型銀行企業(yè)架構(gòu)管控經(jīng)驗(yàn)。

5、掌握前沿金融科技技術(shù),具有前沿技術(shù)跟進(jìn)掌握、分析研判并規(guī)劃***路線的能力,具有銀行大型項(xiàng)目的組織、開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。

6.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、硬性要求:

年齡

45歲以下

性別

不限

教育

背景

計(jì)算機(jī)相關(guān)

專(zhuān)業(yè)碩士及以上

工作

年限

5年及以上

***

四、薪資情況:

薪酬

情況

***

基本

工資

***

崗位

工資

***

績(jī)效

工資

***

獎(jiǎng)金

***

補(bǔ)助

補(bǔ)貼

***

其它

***

試用

工資

***

調(diào)薪

漲薪

***

五、福利情況:

補(bǔ)充

醫(yī)療

定期

體檢

□工會(huì)

福利

□帶薪

年假

□免費(fèi)

班車(chē)

□包吃

□包住

□彈性

工作

□不加班

□無(wú)試

用期

□員工

旅游

其它

***

保險(xiǎn)公積金基數(shù)

***

住房公積金比例

***

六、工作時(shí)間及地點(diǎn):

工作時(shí)間

***

假期情況

***

排班安排

***

出差情況

***

工作地點(diǎn)

***

七、用工關(guān)系:

用工方式

□勞動(dòng)關(guān)系 □勞務(wù) □派遣 □外包□實(shí)習(xí)□其他:*********???

合同期限

***

試用期

***

八、面試流程:

面試流程

? 輪,第一輪面試官及方式:???? ,第二輪:??? ,第三輪:***?

?

?

本條信息

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