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【廣東,江門(mén)市】2024年江海區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)服務(wù)公告

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標(biāo)簽：采購(gòu)公告廣東 2024年江海區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)服務(wù)公告招標(biāo)信息招標(biāo)采購(gòu)

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******區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)服務(wù)公告稿件正文　　一、采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng) 　　***區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)項(xiàng)目　　二、采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算金額*****元內(nèi) 　　三、服務(wù)時(shí)間　　自項(xiàng)目合同簽訂起一年內(nèi) 　　四、服務(wù)地點(diǎn) 　　***市***區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心　　五、服務(wù)供應(yīng)商資格條件要求　?。ㄒ唬╉憫?yīng)人應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的條件；　?。ǘ?**省依法注冊(cè)的社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，具有良好的信譽(yù)，投標(biāo)人未被列入“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www***)“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當(dāng)事人名單或政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為”記錄名單；不處于中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)(www***)“政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”中的禁止參加政府采購(gòu)活動(dòng)期間。　?。ㄈ┚邆湔莆談趧?dòng)法律法規(guī)政策和具備人力資源管理知識(shí)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，至少包含兩名以上法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷人員或具備調(diào)解員資格的人員。　?。ㄋ模┍卷?xiàng)目不接受聯(lián)合響應(yīng)。　　六、服務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)量測(cè)算　?。ㄒ唬┓山忉屢约爸俨靡龑?dǎo)服務(wù) 　　法律解釋以及仲裁引導(dǎo)服務(wù)費(fèi)按服務(wù)月數(shù)計(jì)算，該服務(wù)包括對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人進(jìn)行必要的法律解釋、指導(dǎo)填寫(xiě)及提交仲裁申請(qǐng)材料，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人通過(guò)調(diào)解的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。　?。ǘ﹦趧?dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解服務(wù) 　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解服務(wù)費(fèi)按調(diào)解案件宗數(shù)計(jì)算，該服務(wù)包含在立案前或開(kāi)庭前召集雙方當(dāng)事人開(kāi)展調(diào)解工作，雙方當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致解決方案，并制作調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書(shū)的，調(diào)解成功，每宗給予報(bào)酬；調(diào)解不成功，不支付費(fèi)用。　　七、評(píng)審辦法及標(biāo)準(zhǔn) 　　（一）本評(píng)審辦法采用綜合評(píng)分法，評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附件。　?。ǘ┰u(píng)審步驟：采購(gòu)方根據(jù)供應(yīng)商提供的響應(yīng)文件，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，分別就各個(gè)供應(yīng)商的人員配備、專(zhuān)業(yè)能力、報(bào)價(jià)***評(píng)分，綜合得分最高的為中選單位，并在采購(gòu)方官網(wǎng)進(jìn)行公布。　　八、遞交響應(yīng)文件需提交資料　?。ㄒ唬I(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件（加蓋公章）　?。ǘ╉憫?yīng)文件（內(nèi)容包括報(bào)價(jià)***情況簡(jiǎn)介、主要從業(yè)人員配備情況、近3年承接相關(guān)項(xiàng)目情況、服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)資源、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)服務(wù)資質(zhì)等）　?。ㄈ┡鋫漤?xiàng)目的服務(wù)人員名冊(cè)、身份證復(fù)印件，相關(guān)技能證書(shū)及資質(zhì)證明材料。　　響應(yīng)文件資料應(yīng)當(dāng)整理成冊(cè)，一式叁份，一并封裝并加蓋單位***。　　九、響應(yīng)文件遞交及截止時(shí)間*** 　?。ㄒ唬┕嫫谙蓿?*****月***日至******月***日17：30止。　?。ǘ┻f交響應(yīng)文件地點(diǎn)：***市***區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205室***區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院（地址：***區(qū)***路338號(hào)人***樓，聯(lián)系人：***，聯(lián)系電話(huà)：***）。　?。ㄈ┻f交響應(yīng)文件資料時(shí)間：******月***日至******月***日（工作日上午8：30-12：00；下午14：30-17：30）　　附件:項(xiàng)目綜合評(píng)審評(píng)分細(xì)則表　　***市***區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　　******月***日附件項(xiàng)目綜合評(píng)審評(píng)分細(xì)則表序號(hào) 評(píng)審項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際得分 1 技術(shù) 狀況 40 1. 根據(jù)各響應(yīng)單位***、可操作性給予打分，最高***分。 2. 根據(jù)各響應(yīng)單位***，如具備人力資源管理師等中級(jí)職稱(chēng)（資格）人員，至少有1人的得***分，沒(méi)有不得分，每加多１人加***分；如具備法律職業(yè)資格人員，至少有1人的得***分，沒(méi)有不得分。本項(xiàng)最高得分為***分。 3. 響應(yīng)單位***２名法學(xué)本科以上學(xué)歷專(zhuān)（兼）職工作人員參與該項(xiàng)目，得***分，否則不得分。根據(jù)本項(xiàng)目任務(wù)，每多安排1名上述條件工作人員參與的加***分，本項(xiàng)最高得分為***分。【上述3點(diǎn)要求供應(yīng)商提交具體實(shí)施方案、相關(guān)證明材料復(fù)印件、人員情況及相關(guān)學(xué)歷、技能、職稱(chēng)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同復(fù)印件（附參保證明）等并加蓋公章，不提供的相應(yīng)項(xiàng)不得分?！?2 商務(wù) 狀況 40 1. 經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)范圍具備勞動(dòng)保障領(lǐng)域法律咨詢(xún)、調(diào)解處置等方面能力的，得***分，否則不得分。 2. 承辦經(jīng)驗(yàn)。近3年（至******月***日為止）曾承辦過(guò)縣級(jí)以上部門(mén)采購(gòu)的同類(lèi)項(xiàng)目，具有承辦經(jīng)驗(yàn)，每承辦過(guò)1項(xiàng)的，得***分，最高得***分； 3. ***區(qū)設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)、服務(wù)點(diǎn)的得***分，否則不得分。 4. 組織、承辦過(guò)政府部門(mén)勞動(dòng)保障領(lǐng)域講座、論壇、宣傳等方面大型活動(dòng)的，每項(xiàng)活動(dòng)得***分；承接企業(yè)勞動(dòng)保障法律服務(wù)業(yè)務(wù)的，每承接一家企業(yè)服務(wù)得***分，最高得***分。【上述要求需供應(yīng)商提交如下材料，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)人員證明材料、服務(wù)資源證明材料、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情況、承辦項(xiàng)目證明材料、合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。上述證明材料不提供或少提供相應(yīng)項(xiàng)不得分?！?3 價(jià)***20 統(tǒng)一采用低價(jià)***，即滿(mǎn)足采購(gòu)文件要求（通過(guò)資格性、符合性審查）且綜合價(jià)***效投標(biāo)報(bào)價(jià)***價(jià)***至高排名，價(jià)******分，每排后一名扣減***分（如相同報(bào)價(jià)***）。評(píng)分人（簽名）合計(jì)總得分分

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