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國(guó)投健康長(zhǎng)者公寓中層干部綜合能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目詢比采購(gòu)公告第1次變更

發(fā)布時(shí)間 2024-12-10 截止日期 立即查看
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國(guó)投健康長(zhǎng)者公寓中層干部綜合能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目詢比采購(gòu)公告 第1次變更 (發(fā)布時(shí)間:2024-12-10) 項(xiàng)目概況 項(xiàng)目基本情況 樣式- 項(xiàng)目名稱: 國(guó)投健康長(zhǎng)者公寓中層干部綜合能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目 項(xiàng)目編號(hào)***項(xiàng)目類型: 工程 采購(gòu)方式: 詢比采購(gòu) 所屬行業(yè)分類: 教育--教育--技能培訓(xùn)、教育輔助及其他教育 項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn): ***市***區(qū)阜成門***街7號(hào) 招標(biāo)人: 國(guó)投頤康(北京)*** 代理機(jī)構(gòu): 樣式二 項(xiàng)目概況: 1)管理難度大:基層員工的素養(yǎng)偏低,平均年齡45歲左右,員工的具體工作對(duì)客戶的滿意度影響度較高;(2)員工流動(dòng)高:服務(wù)行業(yè)的員工流動(dòng)性普遍偏高,加大了管理的難度;(3)能力較薄弱:因行業(yè)發(fā)展時(shí)間短,市場(chǎng)儲(chǔ)備的專業(yè)人才較少,需要中層人才快速成長(zhǎng)為可獨(dú)擋一面的管理者。(4)公司發(fā)展快:在組織快速發(fā)展?jié)M足***市場(chǎng)需求、***市場(chǎng)機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略要求下,對(duì)中層管理者具有全局經(jīng)營(yíng)意識(shí)、統(tǒng)籌能力、協(xié)作能力等關(guān)鍵能力提出了更高的要求。 變更內(nèi)容 變更內(nèi)容 標(biāo)段:國(guó)投健康長(zhǎng)者公寓中層干部綜合能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目 文件獲取開始時(shí)間:***變更為:***時(shí)間匯總 文件下載 開始:***結(jié)束:***投標(biāo)時(shí)間 結(jié)束:***開標(biāo)時(shí)間 開始:***
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