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1

具有獨立承擔民事責任的能力

企業(yè)：提供有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照 ； 事業(yè)單位：提供事業(yè)單位*** ； 個體工商戶：提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 ； 自然人：提供有效的自然人身份證明（如為聯(lián)合體投標 ，須提供 聯(lián)合體所有成員 單位*** ） 。

2

具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度

提供 上一年度（ 2020 年 ） 財務(wù)審計報告或銀行 ( 基本開戶行或人民銀行 ) 出具的資信證明（如為聯(lián)合體投標，須提供聯(lián)合體所有成員 單位*** ）。

3

有依法繳納稅收和社會保險資金的良好記錄

法人：稅務(wù)登記證（三證或五證合一，只提供營業(yè)執(zhí)照）和近 6 個月內(nèi)任意 1 個月繳納增值稅或所得稅的憑據(jù)；近 6 個月內(nèi)任意 1 個月繳納社會保險的憑據(jù)（專用收據(jù)或社會保險繳納清單） 。

其他組織和自然人：提供繳納稅收憑據(jù)和繳納社會保險的憑據(jù) 。

（ 如為 聯(lián)合體投標 ， 須提供 聯(lián)合體所有成員 單位***）

4

具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力

供應(yīng)商提交“投標單位***” ， 一旦發(fā)現(xiàn)不實，按提供虛假材料的規(guī)定處理（ 如為 聯(lián)合體投標 ， 須 提供聯(lián)合體所有成員單位“投標單位 情況表 ” ） 。

5

參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄

供應(yīng)商提交“參與采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明函” ， 一旦發(fā)現(xiàn)不實，按提供虛假材料的規(guī)定處理（ 如為 聯(lián)合體投標 ， 須提供聯(lián)合體所有成員 單位“書面 聲明函 ” ） 。

6

良好的商業(yè)信譽

通過信用中國官方查詢網(wǎng)址（ www*** ）查詢關(guān)于投標供應(yīng)商“失信被執(zhí)行人”、“重大稅收違法案件當事人名單”、“政府采購嚴重違法失信行為”三項信息，如處在任意一條失信信息處罰有效期內(nèi)，則該投標人資格性審查不合格，投標無效（ 如為 聯(lián)合體投標 ， 須 提供 聯(lián)合體所有成員 單位 查詢截圖）。

7

資格要求（一）

項目管理：在全國投資項目在線審批監(jiān)管平臺備案登記 （需包含建筑、市政公用工程專業(yè)全過程工程咨詢服務(wù)范圍）并提供備案登記網(wǎng)頁截圖 （ http***.cn/ ）。

8

資格要求（二）

招標代理：具備有效的營業(yè)執(zhí)照（ 須 在人員、設(shè)備、資金等方面具備相應(yīng)能力 ，并完成本項目施工招標工作 ） ，提供營業(yè)執(zhí)照原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章。

9

資格要求（三）

工程監(jiān)理：同時具備建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑工程監(jiān)理 乙 級 或 以上資***市政工程監(jiān)理 乙 級 或 以上資質(zhì)（ 須 在人員、設(shè)備、資金等方面具備相應(yīng)能力 ，并完成本項目施工監(jiān)理工作 ） ，提供資質(zhì)證書原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章。

10

項目總負責人

項目總負責人：具備 工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格 ， 且項目總負責人必須在投標人本企業(yè)注冊 （如聯(lián)合體投標，須為聯(lián)合體牽頭單位***） ，不得同時在兩個或者兩個以上單位***； 提供注冊執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、 有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。 注： 本項目總負責人以聯(lián)合體各成員共同授權(quán)一人為準，投標人擬派項目總負責人在具備相關(guān)資格條件的情況下 可兼任專業(yè)負責人 。

8

項目 管理人員

項目管理負責人 （ 1 人） ：具備 工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格 ，且必須為投標人本企業(yè)人員，不得同時在兩個或者兩個以上單位***；提供注冊執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。

項目管理人員：本項目不對除項目管理負責人外的其他管理人員數(shù)量及構(gòu)成做嚴格規(guī)定 。 但投標人必須根據(jù)本工程特點投標人自行 配備 項目管理機構(gòu) 其他 人員 ，項目管理機構(gòu)*** 工程建設(shè)類或工程經(jīng)濟類注冊執(zhí)業(yè)資格 或工程建設(shè)類職稱證， 且必須為投標人本企業(yè)人員，提供 身份證、 有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。（如聯(lián)合體投標，聯(lián)合體所有成員單位******）

9

招標代理 人員

招標代理負責人（ 2 人）：具備工程建設(shè)類或工程經(jīng)濟類注冊 執(zhí)業(yè)資格 ， 且必須 為 投標人本企業(yè) 人員 ，不得同時在兩個或者兩個以上單位*** 。提供招標代理機構(gòu)*** 黑***省建設(shè)工程招投標監(jiān)管系統(tǒng)截圖 、身份證、 有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。

注： 招標代理負責 人為 黑***省建設(shè)工程招投標監(jiān)管系統(tǒng)中招標代理機構(gòu)*** ( 招標文件***）。

招標代理專職人員： 本項目不對除招標代理負責人外的其他招標代理人員數(shù)量及構(gòu)成做嚴格規(guī)定 。 但投標人必須根據(jù)本工程特點投標人自行配備招標代理專職人員 ， 且必須為投標人本企業(yè)人員 。 提供 專職人員在 黑***省建設(shè)工程招投標監(jiān)管系統(tǒng)截圖 、身份證、有效的 勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。

10

監(jiān)理 人員

監(jiān)理負責人（總監(jiān)理工程師 1 人）：具備建筑工程相關(guān)專業(yè)國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格 ， 且必須為投標人本企業(yè)人員，不得同時在兩個或者兩個以上單位*** 。 提供 注冊執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、 有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。

監(jiān)理機構(gòu)***： 人員配備齊全，土建、水暖、電氣、安全監(jiān)理工程師等專業(yè)人員各 2 人，合計 8 人。除監(jiān)理負責人外，其它相關(guān)人員具備培訓(xùn)證或崗位證，且必須為投標人本企業(yè)人員，提供相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證或職稱證或崗位證 、身份證、 有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)*** 原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章 。

11

授權(quán)委托書

有法定代表人簽字并加蓋單位***（ 如為 聯(lián)合體投標 ， 須聯(lián)合體所有成員單位***，有法定代表人簽字并加蓋公章）。

12

是否是聯(lián)合體投標

本項目接受聯(lián)合體投標 ， 聯(lián)合體投標的，應(yīng)滿足下列要求：

1 、明確 項目管理單位 為聯(lián)合體牽頭人， 包括聯(lián)合體牽頭人在內(nèi)的聯(lián)合體成員不超過 2 個；

2 、 聯(lián)合體內(nèi)成員須在投標前簽署聯(lián)合體協(xié)議，在協(xié)議中明確聯(lián)合體內(nèi)成員各自所應(yīng)承擔的責任、義務(wù) 。

1

3

企業(yè)相關(guān)業(yè)績

投標人需提供近一年（******月***日至本項目提交投標文件截止時間***）類似本工程項目業(yè)績：

1、 招標代理：每提供一項類似本工程施工招標代理業(yè)績得0.***分，最多得1.***分；

2、 監(jiān)理：每提供一項類似本工程監(jiān)理業(yè)績得0.***分，最多得1.***分；不提供不得分。

類似業(yè)績時間以合同簽訂日期為準，需提供合同或協(xié)議書原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章，不提供不得分。

投標人需提供近一年（******月***日至本項目提交投標文件截止時間***）類似本工程項目業(yè)績：

1.招標代理：每提供一項類似本工程施工招標代理業(yè)績得0.***分，最多得1.***分；

2.監(jiān)理：每提供一項類似本工程監(jiān)理業(yè)績得0.***分，最多得1.***分；不提供不得分。

類似業(yè)績時間以合同簽訂日期為準，需提供合同或協(xié)議書原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章，不提供不得分。

3

17

人員配備

項目總負責人（1人）

具備工程建設(shè)類高級職稱***分，不提供不得分 （提供職稱證原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章）。

項目管理負責人（1人）

項目管理人員

除擬派項目管理負責人外，每增加1名具備工程建設(shè)類或工程經(jīng)濟類注冊執(zhí)業(yè)資格和工程建設(shè)類高級職稱的項目管理人員得***分，最多得***分，不提供不得分（須提供注冊執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證、身份證、有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)***，缺項或不提供均不得分）。

項目管理人員不得兼任監(jiān)理機構(gòu)***。

招標代理負責人（2人）

具備 工程建設(shè)類 高級職稱每人得***分，最多得***分，不提供不得分（提供身份證、職稱證原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章， 缺項或不提供均不得分 ）。

招標代理人員

具有專職人員8人（含）以上的得***分，5-7人得***分，3-4人得***分，2人（含）以下不得分（提供專職人員在黑***省建設(shè)工程招投標監(jiān)管系統(tǒng)截圖、身份證、有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)***， 缺項或不提供均不得分 ）。

專職人員每增加1名具備 工程建設(shè)類 高級職稱得***分，最多得***分，不提供不得分（須提供專職人員職稱證、身份證、有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)***， 缺項或不提供均不得分 ）。

監(jiān)理負責人（1人）

具備 工程建設(shè)類 高級職稱***分，不提供不得分（提供身份證、職稱證原件掃描件或復(fù)印件并加蓋公章， 缺項或不提供均不得分 ）。

監(jiān)理機構(gòu)***

監(jiān)理機構(gòu)***：具備工程建設(shè)類高級職稱每人得***分，最多得***分，不提供不得分（須提供職稱證、有效的勞動合同和投標人所屬社保機構(gòu)***，缺項或不提供均不得分）。

監(jiān)理機構(gòu)***。

全過程工程咨詢服務(wù)方案（滿分***分）

1

全過程工程咨詢服務(wù)實施總綱（滿分***分）

全過程工程咨詢服務(wù)總綱內(nèi)容齊全、結(jié)構(gòu)完整、重點突出、符合規(guī)范，針對性強得***分，根據(jù)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、重點突出、規(guī)范、針對性程度扣1-***分，沒有不得分。

全過程工程咨詢服務(wù)總綱內(nèi)容齊全、結(jié)構(gòu)完整、重點突出、符合規(guī)范，針對性強得***分，根據(jù)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、重點突出、規(guī)范、針對性程度扣1-***分，沒有不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

2

進度管理

（滿分***分）

進度管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有進度管理但進度管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

進度管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有進度管理但進度管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

3

信息管理（滿分***分）

信息管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有信息管理但信息管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

信息管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有信息管理但信息管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

4

安全管理（滿分***分）

安全管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有安全管理但安全管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

安全管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有安全管理但安全管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

5

質(zhì)量管理（滿分***分）

質(zhì)量管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有質(zhì)量管理但質(zhì)量管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

質(zhì)量管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有質(zhì)量管理但質(zhì)量管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

6

現(xiàn)場管理（滿分***分）

現(xiàn)場管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有現(xiàn)場管理但現(xiàn)場管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分。

現(xiàn)場管理目標明確、方法合理、措施合理的得***分，有現(xiàn)場管理但現(xiàn)場管理目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

7

人員管理（滿分***分）

有人員機構(gòu)***，且機構(gòu)、職責劃分明確、合理得***分；視機構(gòu)、職責劃分的不盡合理程度扣0.1-***分；不合理或沒有不得分

有人員機構(gòu)***，且機構(gòu)、職責劃分明確、合理得***分；視機構(gòu)、職責劃分的不盡合理程度扣0.1-***分；不合理或沒有不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

8

參建單位***（滿分***分）

參建單位***、合理、可行的得***分，有管理制度方案但職責模糊不清、方案基本合理基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

參建單位***、合理、可行的得***分，有管理制度方案但職責模糊不清、方案基本合理基本合理的扣0.1-***分，沒有的不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

工程招標代理服務(wù)方案 （ 25 分）

9

招標代理方案內(nèi)容（滿分***分）

招標代理方案針對性強、要點明確性、人員分工合理、措施得當，有保密措施得***分，招標代理方案的針對性較強、要點模糊不明確、人員分工合理、措施不全面，有保密措施的視情況扣0.1-***分，沒有不得分。

投招標代理方案針對性強、要點明確性、人員分工合理、措施得當，有保密措施得***分，招標代理方案的針對性較強、要點模糊不明確、人員分工合理、措施不全面，有保密措施的視情況扣0.1-***分，沒有不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

10

招標代理方案工作重點、難點分析（滿分***分）

對招標代理方案工作重點、難點分析的合理性、科學(xué)性得***分；視合理、科學(xué)程度酌情扣0.1-***分。沒有不得分

對招標代理方案工作重點、難點分析的合理性、科學(xué)性得***分；視合理、科學(xué)程度酌情扣0.1-***分。沒有不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

11

有互聯(lián)網(wǎng)電子招標投標全過程實施方案 （滿分***分）

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***確、完善、條理清晰、符合互聯(lián)網(wǎng)電子招標流程、科學(xué)合理、規(guī)范、可操作性強，得 4 分；方案內(nèi)容不完整、條理不清晰、不符合互聯(lián)網(wǎng)電子招標流程、操作性差扣 0.1-2 分；不提供不得分。

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***確、完善、條理清晰、符合互聯(lián)網(wǎng)電子招標流程、科學(xué)合理、規(guī)范、可操作性強，得 4 分；方案內(nèi)容不完整、條理不清晰、不符合互聯(lián)網(wǎng)電子招標流程、操作性差扣 0.1-2 分；不提供不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

12

具有工程、貨物、服務(wù)招標評標辦法概述 （滿分***分）

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***內(nèi)容具體、符合法律法規(guī)要求、評審因素清晰、標準量化合理、有針對性、可操作性和可行程度高，得 4 分；評標辦法內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求、評審因素不明確、標準未量化、無針對性、操作性和可行程度差扣 0.1-2 分；不提供不得分。

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***內(nèi)容具體、符合法律法規(guī)要求、評審因素清晰、標準量化合理、有針對性、可操作性和可行程度高，得 4 分；評標辦法內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求、評審因素不明確、標準未量化、無針對性、操作性和可行程度差扣 0.1-2 分；不提供不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

13

具有招標代理工作主要環(huán)節(jié)、工作流程、目標控制、責任分工、重點難點控制措施描述 （滿分***分）

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***完善、健全，工作流程規(guī)范、符合法律法規(guī)要求、目標控制明確、分工合理、重點難點控制措施精準，得 4 分；措施內(nèi)容不健全、條理不清晰、工作流程不規(guī)范、不符合相關(guān)法律法規(guī)的要求、目標控制不明確，分工不合理、無重點難點控制措施扣 0. 1 -2 分；不提供不得分。

根據(jù)內(nèi)容完整性、科學(xué)合理性、可操作性等做出評價***完善、健全，工作流程規(guī)范、符合法律法規(guī)要求、目標控制明確、分工合理、重點難點控制措施精準，得 4 分；措施內(nèi)容不健全、條理不清晰、工作流程不規(guī)范、不符合相關(guān)法律法規(guī)的要求、目標控制不明確，分工不合理、無重點難點控制措施扣 0. 1 -2 分；不提供不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

14

遏制圍標串標防范措施及應(yīng)對措施 （滿分***分）

提供的 遏制圍標串標防范措施及應(yīng)對措施， 方案完善、可行，針對性強，有助于項目實施，得 3 分；提供了通用、簡單的 措施 ， 根據(jù)方案內(nèi)容完善、可行、針對程度扣 0.1-***分 ； 不 提供 不 得分。

提供的 遏制圍標串標防范措施及應(yīng)對措施， 方案完善、可行，針對性強，有助于項目實施，得 3 分；提供了通用、簡單的 措施 ， 根據(jù)方案內(nèi)容完善、可行、針對程度扣 0.1-***分 ； 不 提供 不 得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

15

配合監(jiān)管部門處理投訴（滿分***分）

論述如何減少非實質(zhì)性投訴，出現(xiàn)非實質(zhì)性投訴或?qū)嵸|(zhì)性投訴后怎樣配合監(jiān)管部門搞好協(xié)調(diào)服務(wù) ，合理全面得 ***分，不合理、不全面扣0.1-***分，沒有不得分。

論述如何減少非實質(zhì)性投訴，出現(xiàn)非實質(zhì)性投訴或?qū)嵸|(zhì)性投訴后怎樣配合監(jiān)管部門搞好協(xié)調(diào)服務(wù) ，合理全面得 ***分，不合理、不全面扣0.1-***分，沒有不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

監(jiān)理大綱評分標準（滿分***分）

16

監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容（滿分***分）

監(jiān)理范圍及內(nèi)容完整、合理、可行得***分；有監(jiān)理范圍及內(nèi)容根據(jù)合理、可行程度扣0.1-***分；沒有監(jiān)理范圍及內(nèi)容不得分

監(jiān)理范圍及內(nèi)容完整、合理、可行得***分；有監(jiān)理范圍及內(nèi)容根據(jù)合理、可行程度扣0.1-***分；沒有監(jiān)理范圍及內(nèi)容不得分

負偏離

基本滿足要求

正偏離

17

監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作目標（ 滿分 2 分）

監(jiān)理依據(jù)及工作目標明確、合理、可行得 2 分；有監(jiān)理依據(jù)及工作目標，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有監(jiān)理依據(jù)及工作目標不得分。

監(jiān)理依據(jù)及工作目標明確、合理、可行得 2 分；有監(jiān)理依據(jù)及工作目標，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有監(jiān)理依據(jù)及工作目標不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

18

監(jiān)理機構(gòu)***（ 滿分 2 分）

機構(gòu)***、合理、可行得 2 分；有機構(gòu)***，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有機構(gòu)***。

機構(gòu)***、合理、可行得 2 分；有機構(gòu)***，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有機構(gòu)***。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

19

監(jiān)理工作程序、方法和制度（ 滿分 2 分）

監(jiān)理工作程序、方法和制度明確、合理、可行得 2 分；有監(jiān)理工作程序、方法和制度，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有監(jiān)理范圍及內(nèi)容不得分。

監(jiān)理工作程序、方法和制度明確、合理、可行得 2 分；有監(jiān)理工作程序、方法和制度，不明確、基本合理可行的 扣0.1-***分 ；沒有監(jiān)理范圍及內(nèi)容不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

20

質(zhì) 量、進度、造價***保監(jiān)理措施（ 滿分 10 分）

1. 質(zhì)量監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有質(zhì)量控制但目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

2. 進度監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有進度控制但進度控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

3. 投資監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有投資控制但投資控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

4. 安全監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有安全控制但安全控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

5.環(huán)保監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有安全控制但安全控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

1. 質(zhì)量監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有質(zhì)量控制但目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

2. 進度監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有進度控制但進度控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。。

3. 投資監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有投資控制但投資控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

4. 安全監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有安全控制但安全控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

5.環(huán)保監(jiān)理措施目標明確、方法合理、措施合理的得 2 分；有安全控制但安全控制目標基本明確、方法基本合理、措施基本合理的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

22

監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施（ 2 分）

組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施得當、合理可行的得 2 分；基本可行的 扣0.1-***分 ； 沒有的 不得分。

組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施得當、合理可行的得 2 分；基本可行的 扣0.1-***分 ； 沒有的 不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

23

監(jiān)理工作重點、難點分析（ 2 分）

重點、難點分析 具體、可行的得 2 分；有 重點、難點分析 基本合理、可行的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

重點、難點分析 具體、可行的得 2 分；有 重點、難點分析 基本合理、可行的 扣0.1-***分 ；沒有的不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

24

合理化建議（ 2 分）

合理化建議切實可行的得 2 分；基本可行的 扣0.1-***分 ；沒有此項的不得分。

合理化建議切實可行的得 2 分；基本可行的 扣0.1-***分 ；沒有此項的不得分。

負偏離

基本滿足要求

正偏離

1

10

報價***span>

1、滿足采購文件要求且投標價***標報價***價***為滿分。

2、其它報價***標基準價***）×價*** 10 分）。

3、本項目報價***（即下浮百分比）。

1、滿足采購文件要求且投標價***標報價***價***為滿分。

2、其它報價***標基準價***）×價*** 10 分）。

3、本項目報價***（即下浮百分比）。