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【遼寧省,盤(pán)錦市】大洼區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)公告

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標(biāo)簽：招標(biāo)公告遼寧省大洼區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)公告盤(pán)錦市公安局大洼分局招標(biāo)信息招標(biāo)采購(gòu)

發(fā)布時(shí)間：2021-07-14

發(fā)布時(shí)間	2021-07-14	截止日期	立即查看
聯(lián)系人	立即查看	聯(lián)系電話	立即查看
項(xiàng)目地址	立即查看	招標(biāo)機(jī)構(gòu)/單位/公司	立即查看
填報(bào)單位	立即查看	代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系人	立即查看
設(shè)備詞	立即查看	招標(biāo)編號(hào)	立即查看

招投標(biāo)詳情

***區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)

中標(biāo)公告

一、項(xiàng)目編號(hào)***12.0pt;“>LPJT***02/DZC2021-0606

二、項(xiàng)目名稱：***區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)

三、中標(biāo)（成交）信息

包段名稱: ***市某某大洼分局勞務(wù)派遣服務(wù)

供應(yīng)商名稱：***

供應(yīng)商地址：***省***市***區(qū)***街22號(hào)

中標(biāo)（成交）金額***an>416,000.00

四、主要標(biāo)的信息

詳見(jiàn)附件

五、評(píng)審專(zhuān)家名單：

董天成、孟琪、周俊良

六、代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額***b style=“12.0pt;“>：

無(wú)

七、公告期限

自本公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日。

八、其他補(bǔ)充事宜

無(wú)

九、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問(wèn)，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。

1、采購(gòu)人信息

名稱：***市某某大洼分局

地址：***市***區(qū)***街道紅海***街68號(hào)

聯(lián)系方式：***997

2、集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)***

名稱： ***市公共采購(gòu)交易中心（***市行政審批服務(wù)中心）

地址：***市***區(qū)***路77號(hào)

聯(lián)系方式：***

3、項(xiàng)目聯(lián)系方式

項(xiàng)目聯(lián)系人***an>楊文君

電話：***

十、附件

01包中標(biāo)產(chǎn)品清單


序號(hào)	名稱	型號(hào)和規(guī)格	數(shù)量	單位	單價(jià)***span>
1	***市某某大洼分局勞務(wù)派遣服務(wù)	-	1	項(xiàng)	416000.000


需求響應(yīng)表
招標(biāo)要求	投標(biāo)響應(yīng)
商品名稱	招標(biāo)需求	響應(yīng)需求	偏離*	偏離說(shuō)明
***市某某大洼分局勞務(wù)派遣服務(wù)	采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)需求一、項(xiàng)目概況（一）項(xiàng)目名稱：*市某某大洼分局勞務(wù)派遣服務(wù) （二）工作地點(diǎn)：按采購(gòu)人需求分配（三）工作類(lèi)型：勞務(wù)派遣方式（四）工作范圍：主要從事內(nèi)勤工作及后勤部門(mén)輔助工作（五）工作標(biāo)準(zhǔn)：能夠保質(zhì)保量的完成需方各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度，完全滿足采購(gòu)人的各項(xiàng)要求。二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容（一）合同期限：一年（二）項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)人員工資、五險(xiǎn)、管理費(fèi)及稅費(fèi)等。（三）用工方式：按照采購(gòu)人擬定的崗位條件要求，中標(biāo)人統(tǒng)一安排符合要求的人員到用工單位，服務(wù)人員的檔案、工資、五險(xiǎn)均由中標(biāo)人管理發(fā)放及繳納。（四）崗位要求： 1.綜合辦公人員（1）基本要求綜合會(huì)計(jì)1人（具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)）、出納1人、視頻剪輯員1人，每月每人工元；要求35周歲以下，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)（2名財(cái)務(wù)人員、1名視頻剪輯均繳納5險(xiǎn)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%，養(yǎng)老保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)8%，失業(yè)保險(xiǎn)-單位0.5%，失業(yè)保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)0.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-單位7.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，大額醫(yī)療保險(xiǎn)每年元，單元，個(gè)元?？鄢齻€(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分，每月每人實(shí)付工資26元）；管理費(fèi)每月元。（2）職位要求： ①嚴(yán)禁遲到早退、執(zhí)行上下班打卡制度； ②嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)間利用電話聊天，手機(jī)玩游戲或在工作時(shí)間逗留閑雜人員； ③工作中講文明。講禮貌，態(tài)度和藹，不急不躁；員工著裝整齊，干凈整潔，男員工不留胡須、發(fā)不過(guò)耳，女員工不濃妝艷抹； ④有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，對(duì)于問(wèn)題能夠及時(shí)響應(yīng)并處理； 2.食堂人員（1）基本要求食堂：5人（其中廚師1人，每月每人工元；改刀1人，每月每人工元；面點(diǎn)師1人，每月每人工元；服務(wù)員2人，每月每人工元，要求55周歲以下，男女均可，身體健康，必須配有健康證件，工作認(rèn)真，任勞任怨，積極主動(dòng)（5名食堂人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）管理內(nèi)容 ①對(duì)用餐人員驗(yàn)證。 ②負(fù)責(zé)職工的早、中、晚三餐制作。 ③餐廳及廚房衛(wèi)生保潔。 ④廚房、餐廳設(shè)施、設(shè)備的操作、管理和維護(hù)。 ⑤餐廳用品清洗。（3）具體要求 ①?gòu)N房及餐廳工作人員要持有健康證，保證身體健康、業(yè)務(wù)熟練、聽(tīng)從指揮。 ②服務(wù)人員要做到熱情、周到服務(wù)，堅(jiān)守崗位。 ③廚房餐廳設(shè)施設(shè)備每天巡檢一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。 ④?chē)?yán)格遵守每餐留樣制度。 ⑤其它未盡事宜按餐廳管理辦法執(zhí)行。（4）食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生 ①服務(wù)人員衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手剪指甲；勤洗澡理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。 ②環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量。劃片分工、包工負(fù)責(zé)。 3.工程人員（1）基本要求工程人員：2人（其中電工1人，每月每人工元；維修工1人，每月每人工元），要求65周歲以下，男性，電工必須持證上崗（具有電工證書(shū)），樓內(nèi)供路分布情況，維修經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，有解決突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，對(duì)故障處置提供報(bào)告及可行性改善意見(jiàn)。（1名電工人員繳納5險(xiǎn)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%，養(yǎng)老保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)8%，失業(yè)保險(xiǎn)-單位0.5%，失業(yè)保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)0.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-單位7.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，大額醫(yī)療保險(xiǎn)每年元，單元，個(gè)元?？鄢齻€(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分，每月每人實(shí)付工資21元）；1名維修人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）。管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常巡檢、定期排查工作，并做好記錄，有突發(fā)狀況立即處理并報(bào)告管理部門(mén)。 ②做好設(shè)備維修協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)啟、關(guān)閉、維護(hù)等工作，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行處理，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ③設(shè)備出現(xiàn)故障隨叫隨到及時(shí)搶修，如遇停電通知，及時(shí)告知管理部門(mén)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 ④加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本著節(jié)能降耗的原則，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)。 4.保潔人員（1）基本要求保潔員：1人，每月每人工元，要求55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞（1名保潔人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①做好區(qū)域內(nèi)的保潔工作，包括地面、臺(tái)面、公共設(shè)施、大廳、電梯間、步行梯、設(shè)備間、衛(wèi)生間、樓內(nèi)外公共場(chǎng)地衛(wèi)生清掃工作，并對(duì)臨時(shí)性作業(yè)進(jìn)行跟蹤清掃，保持衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。 ②采用專(zhuān)用工具和養(yǎng)護(hù)劑，對(duì)電梯、扶手等設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)。 ③做好保潔備品管理發(fā)放、登記工作，不得隨意放置。 5.法制人員（1）基本要求法制員：1人，每月每人工元，熟悉法律法規(guī)各項(xiàng)目規(guī)章制度，工作認(rèn)真、身體健康、能吃苦耐勞（1名法制人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①協(xié)助本單位、指導(dǎo)、監(jiān)督； ②建立本單位、管理法律文書(shū)，完整記載民警個(gè)人執(zhí)法過(guò)程并建立本單位，管理需要?dú)w檔的案卷。 ③檢查、監(jiān)督、促使本單位; ④參加或協(xié)助法制部門(mén)做好因本單位、訴訟工作; ⑤組織、實(shí)施本單位、考評(píng)、協(xié)助法制部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法檢查、考評(píng)工作; 三、付款方式：每年按月結(jié)款包括員工工資、五險(xiǎn)（每年月份調(diào)整保險(xiǎn)基數(shù)，根據(jù)國(guó)家每年社會(huì)保險(xiǎn)文件執(zhí)行）、管理費(fèi)及稅費(fèi)。四、中標(biāo)單位* （一）用工入職手續(xù)的辦理（二）簽訂勞動(dòng)合同，繳納保險(xiǎn) （三）確定人員的人事檔案（四）解除終止勞動(dòng)合同處理	采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)需求一、項(xiàng)目概況（一）項(xiàng)目名稱：*市某某大洼分局勞務(wù)派遣服務(wù) （二）工作地點(diǎn)：按采購(gòu)人需求分配（三）工作類(lèi)型：勞務(wù)派遣方式（四）工作范圍：主要從事內(nèi)勤工作及后勤部門(mén)輔助工作（五）工作標(biāo)準(zhǔn)：能夠保質(zhì)保量的完成需方各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度，完全滿足采購(gòu)人的各項(xiàng)要求。二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容（一）合同期限：一年（二）項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)人員工資、五險(xiǎn)、管理費(fèi)及稅費(fèi)等。（三）用工方式：按照采購(gòu)人擬定的崗位條件要求，中標(biāo)人統(tǒng)一安排符合要求的人員到用工單位，服務(wù)人員的檔案、工資、五險(xiǎn)均由中標(biāo)人管理發(fā)放及繳納。（四）崗位要求： 1.綜合辦公人員（1）基本要求綜合會(huì)計(jì)1人（具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)）、出納1人、視頻剪輯員1人，每月每人工元；要求35周歲以下，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)（2名財(cái)務(wù)人員、1名視頻剪輯均繳納5險(xiǎn)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%，養(yǎng)老保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)8%，失業(yè)保險(xiǎn)-單位0.5%，失業(yè)保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)0.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-單位7.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，大額醫(yī)療保險(xiǎn)每年元，單元，個(gè)元?？鄢齻€(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分，每月每人實(shí)付工資26元）；管理費(fèi)每月元。（2）職位要求： ①嚴(yán)禁遲到早退、執(zhí)行上下班打卡制度； ②嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)間利用電話聊天，手機(jī)玩游戲或在工作時(shí)間逗留閑雜人員； ③工作中講文明。講禮貌，態(tài)度和藹，不急不躁；員工著裝整齊，干凈整潔，男員工不留胡須、發(fā)不過(guò)耳，女員工不濃妝艷抹； ④有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，對(duì)于問(wèn)題能夠及時(shí)響應(yīng)并處理； 2.食堂人員（1）基本要求食堂：5人（其中廚師1人，每月每人工元；改刀1人，每月每人工元；面點(diǎn)師1人，每月每人工元；服務(wù)員2人，每月每人工元，要求55周歲以下，男女均可，身體健康，必須配有健康證件，工作認(rèn)真，任勞任怨，積極主動(dòng)（5名食堂人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）管理內(nèi)容 ①對(duì)用餐人員驗(yàn)證。 ②負(fù)責(zé)職工的早、中、晚三餐制作。 ③餐廳及廚房衛(wèi)生保潔。 ④廚房、餐廳設(shè)施、設(shè)備的操作、管理和維護(hù)。 ⑤餐廳用品清洗。（3）具體要求 ①?gòu)N房及餐廳工作人員要持有健康證，保證身體健康、業(yè)務(wù)熟練、聽(tīng)從指揮。 ②服務(wù)人員要做到熱情、周到服務(wù)，堅(jiān)守崗位。 ③廚房餐廳設(shè)施設(shè)備每天巡檢一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。 ④?chē)?yán)格遵守每餐留樣制度。 ⑤其它未盡事宜按餐廳管理辦法執(zhí)行。（4）食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生 ①服務(wù)人員衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲；勤洗澡理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。 ②環(huán)境衛(wèi)生采取四定辦法：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量。劃片分工、包工負(fù)責(zé)。 3.工程人員（1）基本要求工程人員：2人（其中電工1人，每月每人工元；維修工1人，每月每人工元），要求65周歲以下，男性，電工必須持證上崗（具有電工證書(shū)），樓內(nèi)供路分布情況，維修經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，有解決突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，對(duì)故障處置提供報(bào)告及可行性改善意見(jiàn)。（1名電工人員繳納5險(xiǎn)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%，養(yǎng)老保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)8%，失業(yè)保險(xiǎn)-單位0.5%，失業(yè)保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)0.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-單位7.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)-個(gè)人承擔(dān)2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，大額醫(yī)療保險(xiǎn)每年元，單元，個(gè)元。扣除個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分，每月每人實(shí)付工資21元）；1名維修人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）。管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常巡檢、定期排查工作，并做好記錄，有突發(fā)狀況立即處理并報(bào)告管理部門(mén)。 ②做好設(shè)備維修協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)啟、關(guān)閉、維護(hù)等工作，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行處理，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ③設(shè)備出現(xiàn)故障隨叫隨到及時(shí)搶修，如遇停電通知，及時(shí)告知管理部門(mén)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 ④加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本著節(jié)能降耗的原則，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)。 4.保潔人員（1）基本要求保潔員：1人，每月每人工元，要求55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞（1名保潔人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①做好區(qū)域內(nèi)的保潔工作，包括地面、臺(tái)面、公共設(shè)施、大廳、電梯間、步行梯、設(shè)備間、衛(wèi)生間、樓內(nèi)外公共場(chǎng)地衛(wèi)生清掃工作，并對(duì)臨時(shí)性作業(yè)進(jìn)行跟蹤清掃，保持衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。 ②采用專(zhuān)用工具和養(yǎng)護(hù)劑，對(duì)電梯、扶手等設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)。 ③做好保潔備品管理發(fā)放、登記工作，不得隨意放置。 5.法制人員（1）基本要求法制員：1人，每月每人工元，熟悉法律法規(guī)各項(xiàng)目規(guī)章制度，工作認(rèn)真、身體健康、能吃苦耐勞（1名法制人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌16%）；管理費(fèi)每月元。（2）崗位要求 ①協(xié)助本單位、指導(dǎo)、監(jiān)督； ②建立本單位、管理法律文書(shū)，完整記載民警個(gè)人執(zhí)法過(guò)程并建立本單位，管理需要?dú)w檔的案卷。 ③檢查、監(jiān)督、促使本單位; ④參加或協(xié)助法制部門(mén)做好因本單位、訴訟工作; ⑤組織、實(shí)施本單位、考評(píng)、協(xié)助法制部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法檢查、考評(píng)工作; 三、付款方式：每年按月結(jié)款包括員工工資、五險(xiǎn)（每年月份調(diào)整保險(xiǎn)基數(shù)，根據(jù)國(guó)家每年社會(huì)保險(xiǎn)文件執(zhí)行）、管理費(fèi)及稅費(fèi)。四、中標(biāo)單位* （一）用工入職手續(xù)的辦理（二）簽訂勞動(dòng)合同，繳納保險(xiǎn) （三）確定人員的人事檔案（四）解除終止勞動(dòng)合同處理	無(wú)偏離

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