為進一步落實好《高等學校信息公開辦法》和《教育部關(guān)于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，不斷提高學校黨務、政務、教務公開透明度，根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》(桂教高教〔2021〕57號)，現(xiàn)將***本學年度信息公開工作執(zhí)行情況報告如下（本學年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2020年9月1日至2021年8月31日止）:

一、概述

2020-2021學年度，***堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)完善工作制度和工作機制，全面扎實推進信息公開。學校將信息公開作為推進學校治理體系和治理能力建設的重要抓手，作為學校日常管理、服務廣大師生的重要內(nèi)容之一，嚴格按照上級規(guī)定的相關(guān)要求貫徹落實，較好地保障了學校廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項工作取得實效。

（一）推動清單落實情況

學校積極推動信息公開制度監(jiān)督工作，健全信息公開考評和責任追究機制，要求各部門增強公開意識，落實工作責任。根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于全面推進政務公開工作的意見》《教育部辦公廳關(guān)于全面推進政務公開工作實施意見》《高等學校信息公開辦法》《教育部關(guān)于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》等有關(guān)文件精神，對照檢查各事項公開情況，準確及時公開清單所列信息。學校通過教代會、中層干部會、各類座談會等有關(guān)會議向師生員工公開學校信息；通過辦公自動化系統(tǒng)，或以會議紀要、事項通知等形式面向全校或校內(nèi)一定范圍內(nèi)公開信息；以互聯(lián)網(wǎng)為主要途徑，輔以校內(nèi)廣播、公告欄、宣傳櫥窗、電子顯示屏等向全校及社會公布信息。

（二）完善制度機制情況

學校高度重視，逐步形成了由學校統(tǒng)一領導、學校辦公室牽頭協(xié)調(diào)、各部門各負其責、廣大師生積極參與的工作格局，保證了信息公開工作的有效開展。校長辦公室具體負責組織實施學校層面的信息公開事務；各職能部門、基層單位具體負責本部門單位應公開信息的收集、整理、發(fā)布工作；紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查實施情況，受理校內(nèi)外舉報；校工會負責了解實施情況，收集反饋意見和建議。

（三）開展宣教培訓情況

學校除安排工作人員參加上級部門組織的培訓外，還要求負責信息公開的行政工作人員進行專項知識學習，使其能夠了解公開事項，把握公開原則，妥善處理公開與保密的關(guān)系，既不損害師生與公民的知情權(quán)，又確保涉密信息不對外公開。

二、主動公開信息情況

（一）主動公開信息數(shù)量

學校始終將辦學基本情況以及招生考試、財務、收費及資產(chǎn)管理、人事師資、教學質(zhì)量、學生管理服務、學術(shù)風氣等方面內(nèi)容作為重點進行公開，不斷拓展信息公開領域，提升信息公開層次。20202021學年，學校召開全校教代會2次，黨委會23次，校長辦公會24次，安排校領導接待日活動37發(fā)布桂航要聞477條，發(fā)布各類通知、公告、公示共114條。學校還主動接受社會媒體監(jiān)督，通過主流媒體向社會介紹我校辦學情況。本學年度，中國教育報、光明日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、廣西日報等區(qū)內(nèi)外各類主流媒體先后報道我校40余次，社會對學校的了解程度和認可度進一步提升。

（二）信息清單所列的重要事項公布情況

1. 基本信息公開情況

學校通過辦公自動化系統(tǒng)向廣大教職工公布學校各項管理規(guī)章制度，2020年10月，學校將升本以來所有現(xiàn)行制度匯編成冊，分為黨務、行政、學生管理、教務科研、人事財務5大類，在學校辦公自動化系統(tǒng)面向全校公布；通過下發(fā)校內(nèi)文件形式公布學?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃、學校黨政工作要點、學校黨風廉政建設和反腐敗工作要點等重要文件；通過校園網(wǎng)主頁公告通知面向社會公開發(fā)布學校信息公開工作年度報告；通過校園網(wǎng)信息公告欄每周公布學校層面會議。在做好信息發(fā)布的同時，學校還重視信息的互動。2021年3月，學校召開本年度教職工代表大會，將校長工作報告、2021年部門預算、黨政工作要點等重大事項提交與會代表審議，并征求大會意見。2021年6月，學校召開“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃專題教職工代表大會，將學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提交與會代表審議，并征求大會意見。本學年，學校編輯出版了《***年鑒 2021》，公開發(fā)布了 2020 年學校事業(yè)發(fā)展的詳細情況，包括人才培養(yǎng)、學科建設、隊伍建設、科學研究、國際交流、國內(nèi)合作、內(nèi)部治理等方面工作，以及學校領導重要講話、年度工作要點、年度工作總結(jié)、學校事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計等重要文件和信息。

2. 招生工作信息公開情況

3.財務、收費管理及資產(chǎn)信息公開情況

學校強化財務管理，建立健全財務管理制度（詳見:），嚴格按照政府會計準則制度和《會計基礎工作規(guī)范》的相關(guān)要求，規(guī)范會計核算工作，防范財務風險。同時扎實做好預決算信息公開工作，按照《中華人民共和國預算法》《預算法實施條例》和相關(guān)文件要求，及時公開預決算信息和預算績效目標申報及自評情況，確保預決算公開的及時性、完整性、規(guī)范性、真實性。（預算公開:，決算公開:）。學校規(guī)范收費管理行為，強化收費公示管理，對學生學費、住宿費收費標準和服務性收費、代收費標準通過財務網(wǎng)站進行公示（詳見:），做到收費行為規(guī)范透明。在招標采購方面，學校成立有基建工程招標領導小組、后勤物資采購招標小組和資產(chǎn)清查工作機構(gòu)，由分管校領導擔任組長，相關(guān)職能部門負責人為成員，并根據(jù)人員崗位變動及時予以調(diào)整，以加強對基建工程、物資采購招投標和學校公共房產(chǎn)的管理。學校專門制定了有關(guān)方案和程序，嚴格按照政府采購程序執(zhí)行，向社會公開招投標，做到采購行為規(guī)范透明，招投標過程公開、公平、公正，有效地節(jié)約了采購經(jīng)費。

同時，學校嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時通過校園網(wǎng)主頁、資產(chǎn)管理部門主頁，以及政府招標采購網(wǎng)等主動進行資產(chǎn)信息和招投標信息的公開，其中包括公有住房的分配信息、搬遷招標信息、物資設備招標采購信息等，并按照政府采購的法律法規(guī)要求在中國政府采購網(wǎng)、廣西財政網(wǎng)上發(fā)布我校本學年度中央財政支持地方高校建設等財政撥款項目招標采購及中標信息，個別校內(nèi)采購項目也在校園網(wǎng)上發(fā)布采購及中標信息。本學年共在學校主頁、資產(chǎn)管理部門主頁等媒體發(fā)布招投標及中標公告公示64條，內(nèi)容涉及教學設備、實驗室設備、辦公設備等。

4. 人事師資管理信息公開情況

在學校崗位設置方面，通過下發(fā)校內(nèi)文件形式，向校內(nèi)公布崗位設置及聘用的辦法，通過廣西人才網(wǎng)，公布公開招聘公告和結(jié)果。本學年度，涉及到崗位設置、崗位定編信息、崗位聘用調(diào)整等方面的信息和骨干教師選拔、引進政策和實施情況等，全部通過學校辦公自動化系統(tǒng)、校園主頁、人事處主頁及校內(nèi)宣傳欄等進行了公開公示。人才招聘信息還在廣西人才網(wǎng)、中研博碩英才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、中國博士人才網(wǎng)，中國科學人才網(wǎng)和區(qū)外部分重點高校就業(yè)信息網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布，發(fā)布信息達 73批次。在干部考察過程中，認真執(zhí)行干部考察預告制，將考察對象、考察時間等信息提前向全校公開，廣泛聽取全校教職員工對考察對象的意見。對擬決定任職的人選，均實行任前公示，并由學校紀檢監(jiān)察部門對干部選拔過程進行監(jiān)督。本學年度，學校共在校園網(wǎng)主頁、組織人事部門主頁、學校黨務、校務公開欄等發(fā)布各類干部考察預告及干部任用公示、選派干部外出培訓通知12條。

5. 教學質(zhì)量信息公開情況

學校發(fā)布了《20192020學年本科教學質(zhì)量報告》，涉及本科生占全日制在校生總數(shù)的比例、教師數(shù)量及結(jié)構(gòu)和專業(yè)設置、全校開設課程總門數(shù)、實踐教學學分占總學分比例、選修課學分占總學分比例、主講本科課程的教授占教授總數(shù)的比例、教授授本科課程占課程總門次數(shù)的比例等信息。有關(guān)教學信息通過教育部數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)上報后，由教育部相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)布。本學年，每月定期在學校辦公自動化系統(tǒng)公告欄與學校評估處官網(wǎng)（詳見:https://pgc.guat.edu.cn/）發(fā)布《教學質(zhì)量監(jiān)控簡報》，共發(fā)布10期。學校當年新增專業(yè)按教育廳要求公布在學校網(wǎng)站。就業(yè)方面，學校通過網(wǎng)絡、手機通訊、櫥窗等加強畢業(yè)生就業(yè)信息平臺建設。在就業(yè)網(wǎng)“規(guī)章制度”一欄中列出了國家政策規(guī)定及地方政策規(guī)定、學院相關(guān)制度等，分別宣傳畢業(yè)生就業(yè)的政策措施；在“學習資料”欄向?qū)W生宣傳相關(guān)就業(yè)擇業(yè)技巧。另外，學校還編制畢業(yè)生工作手冊，印制畢業(yè)生就業(yè)推薦手冊，及時向畢業(yè)生以及社會公布各類就業(yè)信息。本學年，學校印制3000余本《畢業(yè)生就業(yè)宣傳冊》，向用人單位郵寄或現(xiàn)場宣傳，招聘單位來校招聘信息通過學校就業(yè)網(wǎng)（詳見:http://bysjy.guat.edu.cn/詳見:http://bysjy.guat.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1008 ），并制作海報張貼在學校主干道宣傳欄中。

6. 學生管理服務及評獎評優(yōu)信息公開情況

學校通過學生手冊公布了獎優(yōu)助學、學籍管理、違紀處理及申訴等各類管理辦法，并由輔導員在在班會上組織學生學習知曉。對全日制本?？茖W生各類獎學金、助學金評選和學費減免、評優(yōu)評先的推薦考核等事項，學校以校務公開欄、學生工作部（處）網(wǎng)站（詳見:https://xgc.guat.edu.cn/）為載體，配合班級櫥窗、學院宣傳欄和會議公開等多種形式，主動公開各類學生評先評優(yōu)信息。本學年度，我校評出國獎獎學金23人，8000元/人，共184000元；國家勵志獎學金480人，5000元/人，共***元；自治區(qū)人民政府獎學金53人，5000元/人，共265000元。2020-2021秋季學期，我校評定國家一等助學金2187人，2150 元/人，共***元;國家二等助學金2324人，1150 元/人，共***元；2020- 2021年度春季學期，評定國家一等助學金2184人，2150元/人，共***元；國家二等助學金2314人，1150元/人，共***元。

7. 學風建設信息公開情況

學校制定有學生管理規(guī)定、考勤制度、違紀預警制度及違紀處分細則，學校各教學單位、學生工作處、教務處等部門協(xié)同配合，齊抓共管，共同強化學生學風建設。學?？萍继幨峭七M學校學術(shù)風氣建設的主管部門，科研管理規(guī)章制度的不斷完善進一步規(guī)范了師生學術(shù)行為，學校已頒布了學校學術(shù)委員會章程，制定學?？蒲薪?jīng)費、科研成果、科研機構(gòu)等管理辦法，通過學校辦公自動化系統(tǒng)向全校教職工進行了分發(fā)。其中，學校學術(shù)委員會章程明確了校學術(shù)委員會職責權(quán)限，包括按照有關(guān)規(guī)定及學校委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學術(shù)糾紛。

8.對外交流與合作信息公開情況

學校合作辦學情況等信息通過學校網(wǎng)站進行了公示?！秮砣A留學生學士學位授予辦法（試行）》《來華留學生工作管理規(guī)定》等一系列涉及來華留學生的相關(guān)管理規(guī)定，都通過學校辦公自動化系統(tǒng)分發(fā)給全校教職工。

9. 新冠肺炎疫情防控信息公開情況

本學年，學校全面做好新冠肺炎疫情防控工作，及時在校園網(wǎng)主頁、辦公自動化系統(tǒng)和疫情防控信息員工作群向師生員工發(fā)布《關(guān)于做好冬春季新冠肺炎疫情防控的倡議書》《關(guān)于冬春季特別是春節(jié)期間疫情個人防護等7項“十嚴格”的措施》《關(guān)于做好2021年秋季學期開學前后學校新冠疫情防控工作的通知》等各類防控、排查等通知 56 條，要求全校各部門單位全力做好學校疫情防控工作，及時開展健康教育，及時傳達防控要求。

10. 涉及教工利益其他事項信息公開情況

本學年度，學校對評選地廳級以上表彰的集體、個人，年終考核結(jié)果，年度學校重大獎項及專項工作獎評選信息，均予以公示，切實做到公正、公開、透明。

三、依申請公開和不予公開情況

本學年，信息公開較為及時、范圍較為廣泛，學校未收到需受理、答復師生和公眾信息公開的申請。我校公開的所有信息均為無償使用，未向任何單位和個人收取費用。

四、對信息公開的評議情況

本學年，我校師生員工對學校信息公開關(guān)注程度較高，對學校信息公開工作給予較充分的支持和肯定，師生員工和社會公眾對學校能及時地提供各種學校信息表示滿意，評議良好。

五、因?qū)W校信息公開工作遭到舉報的情況

本學年度，我校未遭到信息公開方面的投訴舉報。

六、信息公開工作存在的主要問題和改進措施

在深入推進信息公開工作的同時，學校的信息公開工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如信息公開的協(xié)同機制仍需健全，各部門對信息公開工作的重視程度不均衡，主動性有待提升；信息公開互動交流渠道單一，多元化互動平臺建設有待探索，精準服務師生及社會公眾對動態(tài)化、個性化信息需求的能力仍需提升；信息公開的監(jiān)督考評機制尚未建立。下一步，主要從以下幾個方面予以改進:

一是加強信息公開工作宣傳和培訓力度。深入學習貫徹有關(guān)信息公開工作的制度規(guī)定和文件要求，加強信息公開工作宣傳引導，進一步提高各部門單位對信息公開工作重要性的認識，從思想層面為做好信息公開工作提供保障。加強信息公開牽頭部門與具體業(yè)務部門的聯(lián)動培訓，完善溝通協(xié)調(diào)渠道，構(gòu)建高效的信息公開協(xié)同機制。

二是加強對師生及社會公眾信息需求的研判，在公開信息的同時根據(jù)需要做好政策解讀。探索把信息公開網(wǎng)由單向公開建設成征集師生及社會公眾意見建議、實現(xiàn)即時交流反饋等的多維互動平臺。實現(xiàn)各門戶平臺、移動終端之間的信息資源共享，努力形成“一個網(wǎng)站集成發(fā)布，多個平臺同步公開”的立體式信息公開格局。

三是加強信息公開督辦。將信息公開工作納入學校督查督辦事項內(nèi)容，不斷加大對信息公開工作的監(jiān)督檢查力度，保證發(fā)布信息及時、準確、全面。持續(xù)改進對信息公開工作的評議方式，充分利用好信息公開意見箱、調(diào)查問卷等形式推進學校信息公開工作。