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【浙江,麗水市】麗水市殘疾人托養(yǎng)中心章程
發(fā)布時(shí)間 2022-10-31 截止日期 立即查看
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***市殘疾人托養(yǎng)中心章程
發(fā)布時(shí)間: 2022-10-31 瀏覽次數(shù): 0次 作者: 市殘疾人托養(yǎng)中心

第一章總則

第一條為建立健全現(xiàn)代治理機(jī)制,規(guī)范單位***,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)***》《事業(yè)單位***》及其實(shí)施細(xì)則和《***省事業(yè)單位***》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位***,制定本章程。

第二條本單位*********市殘疾人托養(yǎng)中心。

***市殘疾人托養(yǎng)中心(以下簡(jiǎn)稱托養(yǎng)中心)住所為***市***區(qū)***街9號(hào)。

第三條托養(yǎng)中心是經(jīng)***市委編委批準(zhǔn),由***市殘疾人聯(lián)合會(huì)舉辦的事業(yè)單位。

第四條托養(yǎng)中心開辦資金322.716714麗水市殘疾人聯(lián)合會(huì)出資。

第五條托養(yǎng)中心宗旨和業(yè)務(wù)范圍:為符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人提供生活照料、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、教育培訓(xùn)等托養(yǎng)服務(wù)。指***市殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)***。

第六條托養(yǎng)中心舉辦單位***行業(yè)管理部門為***市殘疾人聯(lián)合會(huì)。

第七條托養(yǎng)中心登記管理機(jī)關(guān)為***市事業(yè)單位***。

第二章權(quán)利義務(wù)

第八條托養(yǎng)中心的權(quán)利與義務(wù):

執(zhí)行法律法規(guī)和托養(yǎng)中心“機(jī)構(gòu)***”等規(guī)定,踐行登記的宗旨,在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動(dòng),實(shí)施內(nèi)部管理,不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人侵犯或非法干涉。

第九條***市殘疾人聯(lián)合會(huì)(舉辦單位)的權(quán)利:

(一)提出托養(yǎng)中心的宗旨和業(yè)務(wù)范圍;

(二)按照有關(guān)程序任免托養(yǎng)中心黨組織負(fù)責(zé)人、主任、副主任;

(三)審核托養(yǎng)中心章程草案;

(四)監(jiān)督托養(yǎng)中心公益性表現(xiàn)和履職情況;

(五)履行法律法規(guī)及其他規(guī)定明確的舉辦單位***。

***市殘疾人聯(lián)合會(huì)(舉辦單位)的義務(wù):

(一)支持托養(yǎng)中心依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程自主開展工作,制止或者排除侵害或妨礙托養(yǎng)中心行使自主權(quán)的行為;

(二)為托養(yǎng)中心提供必備的工作開展資金和相關(guān)資源,提供必備的工作開展保障條件和必要的政策支持;

(三)維護(hù)托養(yǎng)中心合法權(quán)益,支持與引導(dǎo)托養(yǎng)中心發(fā)展;

(四)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。

第十條***市殘疾人聯(lián)合會(huì)(行業(yè)管理部門)的權(quán)利與義務(wù):

根據(jù)法律法規(guī)和“機(jī)構(gòu)***”等規(guī)定,制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策,引導(dǎo)支持托養(yǎng)中心改革創(chuàng)新,提升行業(yè)發(fā)展能力,保障托養(yǎng)中心依法參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)托養(yǎng)中心實(shí)施行業(yè)評(píng)估和監(jiān)督。

第十一條職工的權(quán)利:

(一)根據(jù)工作職責(zé)開展工作,合理使用公共資源,依法依規(guī)依約定獲得薪酬及其他待遇;

(二)公平獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),工作業(yè)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)等方面獲得公正評(píng)價(jià)***獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù);

(三)知悉托養(yǎng)中心改革、建設(shè)和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項(xiàng),通過(guò)職工大會(huì)等形式參與民主管理和監(jiān)督,提出相關(guān)意見和建議;

(四)對(duì)職務(wù)、職稱、薪酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先、紀(jì)律處分等表達(dá)異議,提出申訴;

(五)法律法規(guī)及約定的其他權(quán)利。

職工的義務(wù):

(一)遵守憲法、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和托養(yǎng)中心各項(xiàng)制度規(guī)定;

(二)踐行托養(yǎng)中心宗旨,維護(hù)托養(yǎng)中心利益;

(三)履行崗位職責(zé),提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),堅(jiān)守***道德;

(四)法律法規(guī)規(guī)定及約定的其他義務(wù)。

第三章組織機(jī)構(gòu)***

第十二條托養(yǎng)中心黨組織是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

第十三條托養(yǎng)中心黨組織要認(rèn)真貫徹***路線方針政策,緊密圍繞服務(wù)中心工作,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),服務(wù)人才成長(zhǎng),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向,參與重要決策。

第十四條托養(yǎng)中心建立健全黨組織議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等機(jī)制,保證黨組織切實(shí)有效發(fā)揮作用。

第十五條托養(yǎng)中心黨組織黨員大會(huì)是黨組織的議事決策機(jī)構(gòu)。托養(yǎng)中心重要事項(xiàng)以及與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)黨組織黨員大會(huì)討論,并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當(dāng)方式在黨組織內(nèi)通報(bào),聽取黨組織的意見建議,接受黨組織的監(jiān)督。

第十六條托養(yǎng)中心黨組織發(fā)現(xiàn)本單位***,及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的,托養(yǎng)中心黨組織及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第十七條托養(yǎng)中心黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨組織書記主持黨組織全面工作,是黨組織工作第一責(zé)任人。托養(yǎng)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

第十八條托養(yǎng)中心為黨組織活動(dòng)提供必要條件,保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第十九條托養(yǎng)中心設(shè)主任1名,副主任1名。主任是單位***,主持公益服務(wù)、行政管理工作。副主任協(xié)助主任分管相關(guān)工作。

第二十條托養(yǎng)中心建立主任辦公會(huì)議制度,議事決策范圍:

(一)根據(jù)上級(jí)確定的工作方針和意見要求,研究制定具體的工作計(jì)劃、工作步驟和實(shí)施辦法;

(二)研究討論中心年度工作計(jì)劃、總結(jié),提出專項(xiàng)工作落實(shí)意見和措施;

(三)聽取工作匯報(bào),提出階段性工作的具體指導(dǎo)意見;

(四)審議和審定以中心名義發(fā)布的涉及中心工作的文件、意見、方案、考核辦法等;

(五)通報(bào)上級(jí)重要會(huì)議精神,并討論中心的落實(shí)方案;

(六)研究處理其他重要問題和突發(fā)事件。

主任辦公會(huì)議集體決策程序:

主任辦公會(huì)議重大決策前廣泛征求托養(yǎng)中心工作人員和服務(wù)對(duì)象意見建議,充分調(diào)研論證,必要時(shí)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

主任辦公會(huì)議實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制,遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

主任辦公會(huì)議由主任召集,主任、副主任全部到會(huì)方能召開,會(huì)議決議須經(jīng)主任、副主任均同意方能通過(guò)。會(huì)議記錄完整存檔。

第二十一條領(lǐng)導(dǎo)班子在核定的職數(shù)內(nèi),由***市殘疾人聯(lián)合會(huì)按照權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,依照相關(guān)程序選拔使用。

第二十二條完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機(jī)制,構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用,督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé),依法依規(guī)辦事,保持清正廉潔。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核,接受***市殘疾人聯(lián)合會(huì)的考核和單位***??己嗽u(píng)價(jià)***導(dǎo)向,注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效益。

  第二十四條托養(yǎng)中心依據(jù)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定,結(jié)合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要,本著精簡(jiǎn)效能的原則,進(jìn)行合理分工,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

第二十五條托養(yǎng)中心按規(guī)定設(shè)置的工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé)。

第二十六條托養(yǎng)中心建立職工大會(huì)制度,職工大會(huì)是依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本形式,托養(yǎng)中心鼓勵(lì)和支持職工通過(guò)職工大會(huì)和其他正常途徑對(duì)托養(yǎng)中心的工作提出意見和建議。

第二十七條職工大會(huì)定期召開,超過(guò)三分之二職工參加方可舉行會(huì)議,會(huì)議決議須經(jīng)應(yīng)到職工半數(shù)以上同意。職工大會(huì)行使下列職權(quán):

(一)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和重要會(huì)議、重要指示精神。

(二)聽取和審議托養(yǎng)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作方案、工作報(bào)告、規(guī)章制度等事項(xiàng)的報(bào)告或重大事項(xiàng)方案,提出意見和建議;

(三)聽取托養(yǎng)中心發(fā)展、重要工作和開展民主管理活動(dòng)等情況的報(bào)告;

(四)按有關(guān)規(guī)定需職工大會(huì)討論審議的其他事項(xiàng)。

第二十八條堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,托養(yǎng)中心工作人員實(shí)行公開招聘制度,推行崗位管理制度,按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。

第二十九條托養(yǎng)中心實(shí)行信息公開制度,通過(guò)書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開信息,接受全體職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長(zhǎng)期向社會(huì)公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì)公開。重大問題決策、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用不定期在單位***。

第四章資產(chǎn)管理和使用

第三十條托養(yǎng)中心日常經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入和其他收入

第三十一條托養(yǎng)中心實(shí)施全面預(yù)算管理,建立健全預(yù)算管理制度,強(qiáng)化成本核算與控制。

第三十二條托養(yǎng)中心的財(cái)務(wù)由***市殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一管理,依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度等;依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十三條托養(yǎng)中心由麗水市殘疾人聯(lián)合會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條托養(yǎng)中心接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用;捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的,按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)的物資無(wú)法用于符合托養(yǎng)中心宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí),托養(yǎng)中心可以依法拍賣或者變賣,所得收入用于捐贈(zèng)目的。

接受捐贈(zèng)及使用接受***市殘疾人聯(lián)合會(huì)和事業(yè)單位***,有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十五條托養(yǎng)中心的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用,并接受***市殘疾人聯(lián)合會(huì)和財(cái)政(稅務(wù))、審計(jì)部門的監(jiān)督。

第三十六條托養(yǎng)中心工作人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)***省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章章程制訂和修改

第三十七條托養(yǎng)中心按照如下程序制訂和修改章程:

(一)成立章程制訂(修訂)工作小組,起草章程(草案或修訂案),廣泛征求單位***,形成章程的制訂(修訂)意見。

(二)章程(草案或修訂案)提交職工全體會(huì)議或職工代表大會(huì)討論,內(nèi)部公示聽取意見建議。

(三)章程(草案或修訂案)提交黨組織會(huì)議審議。

(四)章程報(bào)送***市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核。

(五)章程報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

(六)核準(zhǔn)通過(guò)后正式發(fā)布,向單位***。

第三十八條托養(yǎng)中心有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)修改章程:

(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符的;

(二)章程內(nèi)容與機(jī)構(gòu)***、依法核準(zhǔn)的法人登記事項(xiàng)不一致的;

(三)章程違反國(guó)***省、市章程管理規(guī)定的;

(四)章程內(nèi)容與服務(wù)對(duì)象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的;

(五)其他需要修改的情形。

第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

第三十九條托養(yǎng)中心有下列情形之一的,可自行決定解散:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的。

第四十條因其它情形需終止的,經(jīng)***市殘疾人聯(lián)合會(huì)、機(jī)構(gòu)***,向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

第四十一條托養(yǎng)中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在***市殘疾人聯(lián)合會(huì)和財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督下,按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則

第四十二條本章程是托養(yǎng)中心組織規(guī)程和辦事規(guī)則的基本規(guī)范。托養(yǎng)中心依據(jù)本章程制定完善相關(guān)規(guī)章制度,按照本章程實(shí)施管理。托養(yǎng)中心規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定,凡與本章程不一致的,以本章程為準(zhǔn)。

本章程未盡事宜,依照法律法規(guī)及國(guó)***省、市有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十三條本章程由***市殘疾人托養(yǎng)中心負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。


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