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橫***區(qū)黨群工作部，各區(qū)委組織部，各區(qū)（經(jīng)濟(jì)***區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各市直單位，珠海各公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)單位：

　　***省人社廳工作部署和要求，現(xiàn)就做好2020***市公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、范圍及對(duì)象

　　全市公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能崗位上的工作人員。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為******月***日至***月***日。

　　二、方法及分工

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)填報(bào)。***架構(gòu)，***收集并填報(bào)，遵循“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。

　　原則上按“工資關(guān)系”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在兩個(gè)以上單位***，按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)；已到新單位***，但“工資關(guān)系”暫保留在原單位***，由其新單位***。

　?。ǘ﹨R總報(bào)送。按隸屬關(guān)***市、區(qū)分別匯總并報(bào)送。市屬企***市各主管單位***；區(qū)屬企***區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一使用人力資源和社會(huì)保障部制發(fā)的《人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)SMIS2012》軟件進(jìn)行填報(bào)。有關(guān)資料從“公有經(jīng)濟(jì)人才統(tǒng)計(jì)分析”群（QQ群：***2）下載。

　　所在企業(yè)的數(shù)據(jù)信息需經(jīng)本企業(yè)負(fù)責(zé)人（人事部門負(fù)責(zé)人）審核，并在打印的上報(bào)封面上簽名并加蓋公章。如有特殊情況，請(qǐng)公函說明。

　　因時(shí)間任務(wù)緊迫，請(qǐng)市屬企業(yè)各主管部門、各區(qū)人社部門于******月***日前將有關(guān)材料報(bào)送我（以“掃描件+.rdt格式的電子文檔”形式）。

　　聯(lián)系人及電話：黃智文，（0756）***；

　　電子郵箱：rsjhzw@zhuhai.gov.cn；

　　地址：***區(qū)***路6***市人社局1104室。

　　 附件：1.公企人才統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)說明

　　 2.公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核要點(diǎn)

　　3.公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)說明及要求

***市人力資源和社會(huì)保障局

******月***日