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根據(jù)中共***市委辦公室、***市人民政府辦公室《關(guān)于事業(yè)單位***》（定辦發(fā)〔2020〕22號(hào)）、中共***市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于報(bào)送***度急需緊缺人才需求計(jì)劃的通知》（定市組函字〔2021〕10號(hào)）文件精神，***市工業(yè)和信息化局決定為直屬事業(yè)單位***市傳統(tǒng)工業(yè)改造提升服務(wù)中心公開引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷。
二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，綜合素質(zhì)較高；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（四）年齡在35周歲以下(******月***日以后出生)。

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
　　（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.已錄用***市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位***；
　　2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀、工作期間

受過處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
　　4.現(xiàn)役軍人；

5.服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”；
6.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)方式

堅(jiān)持按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)的原則，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試和考核考察結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：******月***日（星期四）09:00至***月***日（星期五）18:00，逾期不再受理。

1.報(bào)名人員登錄***市工信局機(jī)關(guān)網(wǎng)站，下載打印《***市傳統(tǒng)工業(yè)改造提升服務(wù)中心緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并不得改動(dòng)。（市工信局網(wǎng)址http***ov.cn/）

2.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位***。

3.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成電子文檔（掃描，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi)），連同近期2寸免冠正面證件照（藍(lán)底，jpg格式，30kb以下）于******月***日（星期五）18:00前一起發(fā)送至郵箱：dxsgxw@163.com,發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)（如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核）。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息及所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審。依據(jù)中共***市委辦公室、***市人民政府辦公室《關(guān)于事業(yè)單位***》（定辦發(fā)〔2020〕22號(hào)）文件，對(duì)報(bào)名登記的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。根據(jù)崗位工作實(shí)際，采取面試和專業(yè)能力測(cè)評(píng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

（四）考察體檢。根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定考察與體檢對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《***省 <公務(wù)員考核規(guī)定(試行)> 實(shí)施細(xì)則》（甘人社通〔2011〕215號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位***《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。

（五）公示審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議后，由用人單位***《***市事業(yè)單位***（市直）》《***市事業(yè)單位***》，***市人社局備案，并按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間有問題反映的，由用人單位***，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?？疾?、體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

（六）試用期。被聘用人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。

（七）工資待遇。引進(jìn)到事業(yè)單位***5年以上的服務(wù)期合同，享受本崗位工資、福利等所有待遇。

五、其他事項(xiàng)
　1.引進(jìn)工***市工信局具體組織實(shí)施，對(duì)本次人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)或反映問題全面受理，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。

4.政策咨詢電話：***

　監(jiān)督電話：***

咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00

***市傳統(tǒng)工業(yè)改造提升服務(wù)中心***急需緊缺人才報(bào)名表(1)(1).doc