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院屬各單位:

根據(jù)《***省人力資源和社會保障廳 ***省教育廳關(guān)于下放高校職稱評審權(quán)有關(guān)事項的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕20號)文件精神、省職改辦相關(guān)工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)黨委常委會研究***省廳同意，學(xué)校正式啟動***專業(yè)技術(shù)職稱申報及評審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、申報范圍及對象

（一）我校***符合申報條件的在崗在冊專業(yè)技術(shù)人員(按照國家有關(guān)規(guī)定，已退休人員不再申報評審)。

（二）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)自己所從事的專業(yè)技術(shù)崗位，申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)系列職稱。專業(yè)技術(shù)職稱與崗位不一致的人員，應(yīng)轉(zhuǎn)評與崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）附屬醫(yī)院臨床教師取得衛(wèi)生系列職稱滿一年后可以申報轉(zhuǎn)評相應(yīng)的教師系列職稱。

二、評審條件

（一）申報教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審條件按照《湖北醫(yī)藥學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（修訂）》（湖醫(yī)藥行發(fā)【2016】15號，見附件1）執(zhí)行。教授、副教授實行分類申報和評審，分為教學(xué)為主型、教學(xué)科研并重型、科研為主型、社會服務(wù)與推廣型4種類型，依據(jù)所在崗位，自愿選擇一種類型申報。

（二）申報實驗、圖書、衛(wèi)生、出版、檔案、會計、審計、工程、經(jīng)濟、研究等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審條***省職改辦的最新文件執(zhí)行。文***省人社廳網(wǎng)站（http***d_13325/sbpstj/）。

三、申報方式

高校教師、實驗系列中級（講師和實驗師）不需網(wǎng)上申報，只提供裝訂紙質(zhì)材料（裝訂要求見附件4）。

其他系列中高級職稱申報材料規(guī)范要求以相應(yīng)評委會通知為準(zhǔn)。

四、組織機構(gòu)

（一）學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）是我校職稱評審工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)校職稱評審政策，確定職稱評審工作方案，全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督參評人員的申報資格審核和專業(yè)技術(shù)評審委員會評審，協(xié)調(diào)處理與職稱評審工作相關(guān)的其他事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“職改辦”），掛靠人事處，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

（二）學(xué)校設(shè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，包括教師、實驗技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會和其他系列職務(wù)任職資格評審委員會。

1、教師、實驗技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)教師系列和實驗系列的終審工作，評***省職改辦備案的評委專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。

2、其他系列職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)非教師和實驗系列職稱的推薦評審工作，評委由相應(yīng)或相近系列副高級以上職稱專家中隨機抽取產(chǎn)生。

（三）教師、實驗技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會下設(shè)校級綜合系列職務(wù)任職資格評審委員會（簡稱綜合評委會）和基層單位***（簡稱基層評委會）。

1、綜合評委會負(fù)責(zé)教授、實驗系列基層推薦評審工作，由職改辦負(fù)責(zé)組建，評委從校內(nèi)外具備教授、高級實驗師職稱專家中抽取產(chǎn)生。

2、基層評委會負(fù)責(zé)講師的終審工作和副教授基層推薦評審工作。原則上以學(xué)院為單位***，輔導(dǎo)員系列以學(xué)工處為牽頭單位***。基層評委會成員不少于11人，必須具備副教授以上職稱。承擔(dān)副教授評審任務(wù)的評審委員會委員中具有教授資格的人員不少于三分之二，入庫專家應(yīng)不低于評委的3倍（33人）。本單位***，可請其他二級學(xué)院專家或校外專家擔(dān)任評委。在征集校外專家時建議自行與之取得聯(lián)系，征得專家本人及單位***。各學(xué)院應(yīng)當(dāng)盡快組建基層評委專家?guī)靾笮Ｂ毟霓k備案。

基層委員會下設(shè)辦公室，掛靠各學(xué)院辦公室，具體負(fù)責(zé)教師、實驗系列申報人員資格條件、申報材料的審核工作，負(fù)責(zé)講師和副教授基層評審具體組織工作。

五、申報、評審程序

（一）水平能力測試

教師系列水平能力測試成績原則上由教務(wù)處組織或認(rèn)定的評學(xué)評教成績代替。近四學(xué)期中有一次評學(xué)評教成績排名在申報學(xué)院后10%的，視為水平能力測試不合格，任職年限順延一年。水平能力測試成績及排名由各學(xué)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)，最終審核認(rèn)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)。專職輔導(dǎo)員申報思政專業(yè)職稱由學(xué)工處出臺測試標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并提供測試結(jié)果，不合格者不得參評。實驗技術(shù)專業(yè)水平能力測試由學(xué)校職改辦負(fù)責(zé)組織，具體方案另行通知。其他系列參加校外相關(guān)機構(gòu)***。

（二）申報材料準(zhǔn)備

（三）個人材料申報

1、教師、實驗系列高級職稱網(wǎng)上系統(tǒng)申報，請按照操作說明完成（見附件3）。

2、教授、副教授、高級實驗師和實驗師申報材料由基層評委會辦公室審核后報校職改辦。

3、講師申報材料報各基層評委會辦公室。

4、輔導(dǎo)員統(tǒng)一歸口學(xué)工處基層評委會辦公室負(fù)責(zé)審核推薦報送或接收。

5、其他專業(yè)技術(shù)人員由所在部門審核后報校職改辦。

（四）材料初審

各基層評委會辦公室及各單位***，核實原件，核定成果等級，核實無誤后簽字并蓋章（或系統(tǒng)內(nèi)送審材料），對審核申報人員材料真實性負(fù)責(zé)。對于不符合申報條件的一律不得接收和推送申報材料。

（五）師德師風(fēng)測評

各基層評委會辦公室對材料初審?fù)ㄟ^的申報人員進行師德師風(fēng)群眾測評。測評以無記名投票方式進行，參加測評群眾代表不得低于20人。投票設(shè)置優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個選項。合格及以上得票超過投票人數(shù)的三分之二視為師德師風(fēng)測評合格。合格及以上得票未超過投票人數(shù)的三分之二視為師德師風(fēng)測評不合格。師德師風(fēng)測評不合格者不能參與后續(xù)評審申報工作。

（六）材料復(fù)審

教務(wù)處、科技處、研究生院、高教研究所及人事處等職能部門依職責(zé)分工，分別對申報人員的教學(xué)情況、教研成果、科研成果和資格條件等進行網(wǎng)上（或紙質(zhì)材料）的現(xiàn)場復(fù)審并簽訂明確審核意見。

（七）材料公示

職改辦、各基層評委會辦公室將申報人員的綜合材料一覽表、資格審核結(jié)果等材料在學(xué)校或部門網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（八）基層評審

教師和實驗技術(shù)系列高級職稱評審基層評審環(huán)節(jié)統(tǒng)一以匯報評議方式進行，由申報人本人逐一向評審組專家匯報申報人員的教學(xué)科研等情況，最終由各基層評委會進行評審。專家評委依照指標(biāo)體系及評分標(biāo)準(zhǔn)對申報人員進行綜合評分，作為基層評審的重要參考依據(jù)。副教授基層評審由各基層評委會辦公室負(fù)責(zé)組織，原則上對于申報人數(shù)少于五人的，應(yīng)聯(lián)合其他基層評委會聯(lián)合評審。教授、高級實驗師基層評審由校職改辦負(fù)責(zé)組織。其他系列中、高級和講師、實驗師基層評審采取投票方式進行，由校職改辦或各基層委員會辦公室分別負(fù)責(zé)組織。

（九）校級評委會評審

校級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)高校教師和實驗系列職稱的最終評審和其他系列職稱評審?fù)扑]工作。

（十）評審結(jié)果公示

網(wǎng)上公示時間為10個工作日。

六、有關(guān)評審條件的進一步認(rèn)定

（一）根據(jù)《科技部教育部人力資源社會保障部中科院工程院關(guān)于開展清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”專項行動的通知》（國科發(fā)政〔2018〕210號）、《教育部辦公廳關(guān)于開展清理“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”專項行動的通知》（教技廳函〔2018〕110號）、《教育部 科技部關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹立正確評價***意見的通知》（教科技〔2020〕2號）、文件精神，經(jīng)學(xué)校研究同意，對以下幾類情況認(rèn)定如下:

1、對于在中文核心期刊或國外權(quán)威期刊上發(fā)表的病例報告（Case report）類文章，資格條件審核時最多可以計算一篇。

2、申報人作為負(fù)責(zé)人主持撰寫的調(diào)研報告，被市（州）及以上黨政部門（黨委、人大、政府、政協(xié)）正式文件采納并開具采納證明，或***市（州）及以上黨委、政府主要負(fù)責(zé)人***省級及以上領(lǐng)導(dǎo)人正式簽發(fā)的批示成果，可認(rèn)定為1篇國內(nèi)核心期刊論文。

3、在“三報一刊”（《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《求是》）上發(fā)表的理論文章，可認(rèn)定為1篇國內(nèi)核心期刊論文。

4、對入選校級研究生教學(xué)案例庫的教學(xué)案例，可認(rèn)定為1篇統(tǒng)計源教學(xué)研究論文；對被收錄進中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心案例庫的教學(xué)案例，可認(rèn)定為1篇中文核心教學(xué)研究論文。

（二）關(guān)于“主持完成”項目認(rèn)定的問題。對于正常申報職稱晉升（不含破格）的項目計算，統(tǒng)一以立項進行計算，結(jié)題不算，一個項目只計算一次。

（三）關(guān)于臨床教師教學(xué)工作量計算的問題。臨床教師的年均教學(xué)工作量不少于相應(yīng)額定標(biāo)準(zhǔn)的四分之一（其中理論教學(xué)學(xué)時不少于減免后課堂教學(xué)總量的三分之一，教學(xué)為主型除外）。

（四）關(guān)于科研項目署名的問題。對于***市科技局的項目，因單位***“湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬**醫(yī)院”的，按照近兩年職稱評審認(rèn)定慣例，同意予以認(rèn)可。除此以外，其他各級各類項目均需署名“湖北醫(yī)藥學(xué)院”或“湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬**醫(yī)院”。

（六）關(guān)于期刊降級的問題。***及以后發(fā)表的，在職稱評審時按照降級后的級別進行認(rèn)定。對于***及以前發(fā)表的，仍然按照降級前級別進行認(rèn)定。

（七）關(guān)于預(yù)警期刊的問題。依據(jù)科技處定期發(fā)布的國際期刊預(yù)警名單，申報當(dāng)年被列入預(yù)警名單的論文，職稱評審不予認(rèn)可。

（九）關(guān)于申報教授“學(xué)術(shù)著作”認(rèn)定的問題。明確為:“學(xué)術(shù)著作”是指公開出版（有ISBN書號）的本專業(yè)或相近專業(yè)專著、譯著或教材，不含論文集、習(xí)題集等。對于申報教授任職資格的，學(xué)術(shù)著作均應(yīng)為第一著作人（第一主編或第一譯者）。

（十）附屬***市第一人民醫(yī)院成果署名從******月起嚴(yán)格執(zhí)行，附屬***市中心醫(yī)院成果署名從******月起嚴(yán)格執(zhí)行。

七、其他有關(guān)規(guī)定

（一）關(guān)于評審職數(shù)和通過率的問題

經(jīng)審核確定具備申報資格人員的數(shù)量后，校職改辦***省職改辦規(guī)定，結(jié)合學(xué)校崗位設(shè)置及聘用情況，確定職稱評審職數(shù)和評審?fù)ㄟ^率，再報學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）臨近退休人員申報職稱問題

按國家有關(guān)規(guī)定，已退休人員不再申報評審，***即將退休人員允許申報須填寫《臨近退休人員申報評審承諾書》（見附件7）。如評審?fù)ㄟ^只取得相應(yīng)資格，不予聘用、不兌現(xiàn)職稱待遇。

（三）關(guān)于轉(zhuǎn)評的政策

根據(jù)《關(guān)于做好***度***省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2017〕112號）精神，從***起，專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱的，應(yīng)先平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后，晉升上一級職務(wù)時，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。

專業(yè)課教師因“雙師型”人才隊伍建設(shè)需要而申報其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的，可在具備高校教師職務(wù)任職資格基礎(chǔ)上申報同級轉(zhuǎn)評。***省人社廳職改辦意見，同一年度同一人只能晉升一個系列專業(yè)技術(shù)職稱（承諾書見附件12）。

臨床兼職教師只接受平級轉(zhuǎn)評申報。對于具備高校教師資格，從事高校教學(xué)工作，具備醫(yī)療衛(wèi)生系列職稱滿一年，可平級轉(zhuǎn)評申報教學(xué)職稱，不再要求必須具備低一級教學(xué)職稱。

（四）參評輔導(dǎo)員系列人員范圍的規(guī)定

***省廳有關(guān)高校輔導(dǎo)員隊伍的政策，專職輔導(dǎo)員、學(xué)辦（副）主任、分團委（副）書記、分管學(xué)生工作的分黨委副書記（定在教師崗）以及心理健康教育專職人員為輔導(dǎo)員系列，按照輔導(dǎo)員隊伍職稱評審的條件進行評審，參評成果必須與思想政治教育、學(xué)生工作相關(guān)。

（五）關(guān)于延長服務(wù)期的規(guī)定

按照《湖北醫(yī)藥學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(修訂）》（湖醫(yī)藥行發(fā)[2016]15號）第七章第二十八條規(guī)定“晉升高級職稱需與學(xué)校簽訂承諾書，職稱評審?fù)ㄟ^人員的服務(wù)期自動順延五年?！?/p>

(七)關(guān)于代表性成果限項申報制度

申報人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進行申報。***省人社廳職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)的設(shè)定，申報高級職稱人員的科研論文和著作不得超過8項，其他成果（如教研項目、科研項目、獲獎、專利、鑒定等）每類限報2項；申報講師和實驗師職稱人員的科研論文和著作不得超過4項，其他成果每類限報2項，超過視為無效。

（八）關(guān)于新進人員專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)定的規(guī)定

新進人員所具備高級專業(yè)技術(shù)任職資格，需經(jīng)學(xué)校認(rèn)定或評審。原則上，新進人員為部屬高校高級專業(yè)技術(shù)任職資格者僅需認(rèn)定后聘任。

（九）年限計算的規(guī)定

計算規(guī)定要求的資格年限時，統(tǒng)一遵循“任職年滿”的規(guī)定，即具體到月份。此次認(rèn)定年限和教科研成果的截止時間***。

（十）成果專業(yè)一致性的問題

繼續(xù)加強研究成果專業(yè)一致性審查。根據(jù)申報人員的申報專業(yè)，研究成果的統(tǒng)計僅限于所在學(xué)科（專業(yè)）或相關(guān)學(xué)科（專業(yè)）領(lǐng)域。其他研究成果不得作為職稱評審的依據(jù)。

（十一）“一票否決”規(guī)定

為了突出教書育人的中心地位，注重“為人師表”，今年嚴(yán)格按照《湖北醫(yī)藥學(xué)院教師***道德規(guī)范實施細則》和《湖北醫(yī)藥學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（修訂）》（湖醫(yī)藥行發(fā)[2016]15號）第九條有關(guān)否決條件進行“一票否決”審查，由黨委教師工作部、教務(wù)處、科技處等部門對照條件聯(lián)合審定。

（十二）各部門工作職責(zé)

各二級學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)申報資格、教學(xué)、科研情況的初審，成果等級審核認(rèn)定、材料真實性審核；教務(wù)處負(fù)責(zé)本科（留學(xué)生）教學(xué)工作量、教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量等情況的復(fù)核；科技處負(fù)責(zé)科研論著、科研項目、獲獎、成果等科研情況的復(fù)核；高教研究所負(fù)責(zé)教學(xué)研究項目、成果的復(fù)核；學(xué)工處負(fù)責(zé)參評輔導(dǎo)員系列人員帶班情況、工作量的審核、認(rèn)定以及學(xué)生工作相關(guān)教科研成果的初審；研究生院負(fù)責(zé)研究生（留學(xué)生）教學(xué)工作量、教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量和擔(dān)任導(dǎo)師情況的審核、認(rèn)定；職改辦負(fù)責(zé)資格條件的最終審核認(rèn)定、公示，負(fù)責(zé)校級評委會的組建，職數(shù)的確定及切分，職稱評審各方面的具體組織工作。

八、學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室

組 長:涂漢軍 李 和

常務(wù)副組長:王云甫

副組長:李云霞 嚴(yán)世榮 羅 杰

成 員:阮緒芝 劉 濤 李國華 陳 璞 郭 陽

軒轅秋艷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職稱改革辦公室（簡稱“職改辦”），設(shè)在人事處，王云甫同志兼任辦公室主任，軒轅秋艷同志兼任辦公室副主任。

九、職稱評審監(jiān)督委員會

主任委員:趙鵬飛

副主任委員:夏永紅

委 員:王有濤 李貴華 余 彬 袁 文 熊仁明 職工代表2名

十、評審費用

評審費收取標(biāo)準(zhǔn)為:***元/人、***元/人（鄂財綜發(fā)[2011]32號）由財務(wù)處統(tǒng)一收取，?？顚Ｓ谩?/p>

十一、時間安排

十二、各二級單位***

十三、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、公開公正、擇優(yōu)晉升”的原則。在評審過程中堅持“五公開一監(jiān)督”，即政策公開、職數(shù)公開、評審辦法公開、個人提交的主要評審材料公開、評審結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。對任何違反職評紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實必嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，申報人員弄虛作假、剽竊他人成果業(yè)績、以不正當(dāng)手段拉攏賄賂評委的，撤銷其任職資格，取消其后續(xù)三年內(nèi)的申報職評資格（《關(guān)于進一步規(guī)***省職稱評審管理工作的意見》（鄂職改辦〔2013〕78號）），對情節(jié)嚴(yán)重者，按《事業(yè)單位***》（人社部第18號令）給予處分。

（二）***省職改辦關(guān)于落實細節(jié)管理、痕跡管理的要求，凡有職稱評審違規(guī)違紀(jì)行為的，一律記入學(xué)校職稱評審工作檔案，同時記入個人誠信檔案。

（三）職稱評審工作關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，是一項政策性、原則性很強，教職工關(guān)注度很高的一項工作，請各單位***，周密組織，將紀(jì)律放在首位。在職稱申報、審核、評審等環(huán)節(jié)中嚴(yán)格施行“誰審核，誰簽字；誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真地做好本年度職稱申報和評審工作。各基層評委會在評審過程中如有弄虛作假行為，經(jīng)舉報查實后取消該基層評委會下一年評審資格。

其他未盡事宜，由學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由職改辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1:湖北醫(yī)藥學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(修訂）

附件2:***省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)個人登陸說明

附件3:***省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)操作手冊

附件4:講師、實驗師職務(wù)任職資格評審材料目錄及要求

附件5:教科研情況登記表

附件7:***退休人員申報評審承諾書

附件8:綜合材料一覽表

附件9:申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

附件10:單位***

附件11:教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試審批表

附件12:承諾書，非本專業(yè)職務(wù)改報轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表

附件13:任現(xiàn)職以來教學(xué)工作情況證明材料

附件14:湖北醫(yī)藥學(xué)院教學(xué)工作量核算辦法（試行）

附件15:破格人員資格審查表

附件16:教師、實驗系列職稱申報條件核準(zhǔn)表

湖北醫(yī)藥學(xué)院職改辦（人事處）

******月***日