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【湖北省,宜昌市】湖北省枝江市2022年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告
發(fā)布時(shí)間 2022-03-22 截止日期 立即查看
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為深入實(shí)施人***市戰(zhàn)略,加強(qiáng)***市人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位***86名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

具體引進(jìn)單位、崗位及引進(jìn)職數(shù)見《***市***事業(yè)單位***》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素***道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,年齡符合崗位要求。

(二)有下列情形之一的,不予引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位***;

3.在讀全日制普通高校非***應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位***》(人事部令第6號)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.引進(jìn)人員引進(jìn)過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進(jìn)其他情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:******月***日至******月***日(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日的上午8:30至12:00,下午2:00至5:30;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止******月***日下午5:30)。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式:本次引進(jìn)事業(yè)單位***。***市教育局所屬事業(yè)單位*********市教育局(***市馬***街道辦事處***路36號408室);報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位*********市衛(wèi)生健康局(***市馬***街道辦事處***路20號3078室);報(bào)考其他事業(yè)單位*********市人事考試院(***市馬***街道辦事處***路100號303室)。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。

3.報(bào)名人員須提交以下資料:

(1)如實(shí)填寫《***市***事業(yè)單位***》(附件2)和《***市***事業(yè)單位***》(附件3)一式一份。

(2)本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、獲獎(jiǎng)作品憑證、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一式一份。

近期免冠1寸彩色登記照片3張(網(wǎng)上報(bào)名提供免冠1寸彩色登記照片電子版)。網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料掃描后以“引進(jìn)單位***+崗位名稱+姓名”(例:***市馬***街道辦事處+社區(qū)網(wǎng)格管理+張三),以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到《***市***事業(yè)單位***》所留郵箱(報(bào)考教育局所屬事業(yè)單位******7@qq.com,報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位***zjwsjkjrsg@163.com,報(bào)考其他事業(yè)單位***hbzjldj@163.com)。

4.在面試前,按照引進(jìn)公告中的報(bào)考條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位******市教育局負(fù)責(zé)審查,報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位******市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審查,報(bào)考其他事業(yè)單位******市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查。

5.報(bào)名須知:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位***。報(bào)名時(shí)填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在引進(jìn)期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。報(bào)名人員要對填寫信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤的,其后果由考生本人承擔(dān)。

6.此次引進(jìn)人才中衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位本年度內(nèi)報(bào)名有效(不得跨年),招滿為止,具體招聘情況可與***市衛(wèi)生健康局聯(lián)系。

(二)考試安排

本次急需緊缺人才引進(jìn)以面試方式進(jìn)行。資格審查合格人員參加面試,面試分值1***分,面試成績當(dāng)場公布。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,適時(shí)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)***??忌嬖嚦煽兗皶r(shí)在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作由***市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同***市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)***。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察

體檢結(jié)束后,由用人單位***,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,對外公示7個(gè)工作日,對公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

本次引進(jìn)的事業(yè)單位***,在枝江最低服務(wù)年限為5年。

四、相關(guān)政策及待遇

(一)生活補(bǔ)貼。全日制博士研究生3年內(nèi)發(fā)放***元生活補(bǔ)貼,按年度分三次發(fā)放;全日制碩士研究生3年內(nèi)每***元生活補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生3年內(nèi)每年發(fā)***元生活補(bǔ)貼。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才按照《***市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)管理辦法》(枝人文〔2022〕1號)落實(shí),6年內(nèi)每月***元生活補(bǔ)貼。

(二)購房補(bǔ)貼。新引進(jìn)畢業(yè)5年內(nèi)在枝首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生,3年內(nèi)在枝***區(qū)購買首套新建商品住房,符合條件的分別一次性***元、10***元購房補(bǔ)貼。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才按照《***市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)管理辦法》(枝人文〔2022〕1號)落實(shí),6年內(nèi)發(fā)放***元安家補(bǔ)貼。

(三)租房補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才可申請入住人才公寓,所需租金由用人單位***。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位***,配合做好衛(wèi)生防疫工作,根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位***,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)***市引進(jìn)緊缺人才工***市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)***市引進(jìn)緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時(shí)在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布,請報(bào)名人員密切關(guān)注。

(三)***市引進(jìn)緊缺人才工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正、公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話:

市人社局:0717-***,0717-***

市教育局:***

市衛(wèi)生健康局:0717-***

監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共***市委組織部人才股:***

***市紀(jì)委監(jiān)委***

相關(guān)附件:1.***市***事業(yè)單位***.xls

2.***市***事業(yè)單位***.doc

3.***市***事業(yè)單位***.doc

中共***市委組織部

***市人力資源和社會(huì)保障局

******月***日

本條信息

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